Responsable Bâtiment Utilité - CDI - Granville H/F
Location
Granville, Manche | France
Job description
Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !
En tant qu'expert, vous avez une maîtrise technique approfondie du processus et des équipements. Cette expertise vous permet de diriger la planification, de développer et mettre en oeuvre les éléments de maintenance planifiée dans un environnement d'amélioration continue du processus de fabrication. Vous faites appel pour cela à des équipes composées de personnel technique et non technique, des sous-traitants clés et des effectifs opérationnels
Vos missions
Votre rôle et vos responsabilités :
- - Travailler en partenariat avec le ou les leaders des lignes de production et leur donner les moyens d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts, livraison, développement durable et de moral/discipline des collaborateurs pour les lignes de production (« SQCDSM », Safety, Quality, Cost, Delivery, Sustainability & Morale) afin de garantir la stabilité du processus ; participer aux réunions de gestion quotidienne (« DMS », daily management system) au niveau des équipes de travail et au niveau des lignes
- Établir les paramètres des technologies, processus, ligne centrale, équipements grâce à votre maîtrise approfondie des processus et équipements ; créer les systèmes et processus de travail aux fins de la maintenance progressive (« PM », progressive maintenance) et les indicateurs de performance clés PM pour les lignes de production ainsi que les systèmes de gestion de la ligne centrale ; vous charger du budget réparation et maintenance (« R&M », Repairs & Maintenance) de la ligne de production
- Développer et exécuter les systèmes de maintenance préventive des lignes sur la base d'un calendrier et planifier et rendre l'équipe capable de devenir autonome ; former (pour 50 % de votre temps) les techniciens travaillant avec les équipes de travail pour qu'ils acquièrent les compétences techniques de maintenance et soient capables de maintenir et réparer les équipements eux-mêmes : faire partie du pilier PM, prendre en charge tous les processus de travail et systèmes PM au niveau de la ligne et diriger certains d'entre eux au niveau du département
- Travailler en partenariat avec l'équipe Actifs et fiabilité aux fins de l'amélioration du système et de l'exécution de tâches de maintenance spécifiques ; prendre en charge la gestion du changement sur les lignes de production ; localiser les pièces détachées, effectuer une analyse appropriée des pannes et réduire les coûts RM des lignes de production ; représenter les départements/lignes/ en tant que responsable de la technologie du site lors des forums technologiques régionaux ou mondiaux
- Aider au lancement de verticales (« VSU », vertical start-up) pour les nouvelles initiatives et donner aux équipes VSU les moyens nécessaires ; aider le leader de la ligne de production à établir les paramètres de comparaison internes et externes et reconduire leur application ; être l'expert sur l'une des catégories de composants et former vos collaborateurs sur les sujets liés à la PM dans l'usine
Profil et compétences
Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :
- - Une connaissance approfondie (systèmes étape 4 de maintenance autonome [« AM », autonomous maintenance] et étape 3 de maintenance progressive [« PM », progressive maintenance]) et des compétences avancées pour la maintenance indépendante des équipements dédiés dans leurs conditions de base : notamment les normes AM et PM (maintenance des pannes [« BD », breakdown maintenance], maintenance planifiée) sur les équipements dédiés et des normes de maintenance productive totale (« TPM », total productive maintenance) et les outils de résolution des problèmes phases 3 et 4
- La capacité de jouer un rôle moteur pour la Ligne de production - Le savoir-faire pour qualifier et entraîner les responsables des prochains niveaux de SWP et piloter les domaines communs d'opportunité de la ligne de production par le biais de l'approche PDCA (Plan Do Check Adjust)
- La capacité de travailler comme leader de la ligne de production, de développer et aligner le programme d'objectifs de la ligne, déployer et gérer les programmes de développement individuel (« IDP », Individual development plans) pour les collaborateurs, coacher les membres des équipes sur la gestion de leurs performances et le développement de leur carrière
Activités principales de l'emploi :
Animation et coordination des travaux
- Applique la méthodologie interne de gestion de projet (logiciels spécifiques)
- Définit et rédige tout ou partie du cahier des charges des projets en intégrant les exigences QHSE
- Suit les budgets des projets dont il a la charge
- Réceptionne les chantiers dont il a la charge
- Consulte, sélectionne les prestataires en y référent à son responsable hierarchique sur son domaine d'expertise en optimisant la qualité/coût/délais
- Coordonne l'activité des prestataires et de son équipe à partir d'objectifs pour atteindre le résultat
- Coordonne des projets transverses en autonomie (PDCA, plan d'action, conduite de réunion, communication) et en mesure l'efficacité
- Anime fonctionnellement une équipe technique ou de production lors de la réalisation de travaux
- Planifie et coordonne les chantiers avec les équipes technique ou de production
- Est référent technique sur son domaine d'expertise considéré
- Assure la veille technologique matériels et services
- Coordonne l'entretien des infrastructures
- Coordonne l'entretien des Bâtiments
- Coordonne l'entretien utilités
- Met en place un outil de suivi hebdomadaire pour suivre l'état du périmètre qui lui est rattaché
- Assure la veille technologique de son périmètre
- Propose et réalise des solutions d'amélioration et de fiabilisation des infrastructures
- Réalise les entretiens et suivi individuel en autonomie
- Participe au recrutement de ses équipes
- Participe aux entretiens de sanctions
- Maintien en bonne état de fonctionnement les réseaux IT et téléphonique du site
- Pilote son budget en assurant un reporting et en proposant des améliorations
Animation de la performance
- S'assure du suivi, de la réalisation et de l'efficacité des interventions des prestataires
- Analyse les écarts, propose et met en place des mesures correctives
- Propose et réalise des solutions d'amélioration et de fiabilisation du matériel
- Met en place et présente les KPI de son périmètre avec les PCDA associés
Organisation et communication
- Assure le suivi et la mise à jour de la documentation technique
- Participe, construit et anime des modes opératoires/des formations techniques
- Communique avec différents interlocuteurs liés à son activité (internes et externes)
Sécurité/Qualité/Hygiène/Environnement
- Applique et s'assure du respect des règles et standards QHSE dans les interventions
- Alerte en cas de dérives (normes Q/S/H/E, Standards)
Activités associées de l'emploi / Amélioration continue/standard
- Applique et fait appliquer les standards, procédures
- Suit et coordonne les activités des sous traitants relatifs à sa mission dans le respect des règles QHSE
- Identifie et réalise des nouveaux standards, procédures techniques
- Participe à des projets et travaux d'investissement en tant que référent technique
- Réalise les demandes ou paniers d'achat aux fournisseurs
- Utilise les outils/systèmes d'information utiles à son activité
En savoir plus sur ce poste
- Niveau licence
- Anglais essentiel
- ConnaissanceRèglementaire, budgetaire, planning
- Min 5 ans d'expérience dans l'industriel
The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la Business Unit
Chez Mondelez Europe, nous sommes fiers non seulement des produits emblématiques que nous fabriquons, mais aussi des collaborateurs qui les fabriquent. Avec 52 usines et plus de 28 000 employés passionnés à travers l'Europe, nous sommes le numéro 1 dans le secteur des chocolats et des biscuits, et l'un des leaders de la fabrication de chewing-gums et de bonbons. Tous nos efforts tendent vers un seul objectif : permettre à nos clients d'accéder en toute sécurité à nos grandes marques internationales et locales telles que les chocolats Cadbury, Milka et Alpen Gold, les biscuits Oreo, belVita, LU et Tuc. De grands talents pour de grandes marques. Telle est notre identité. Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l'avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Type d'emploi
Ordinaire
Manufacturing support
Manufacturing
Job tags
Salary
