Location
Gironde (33) | France
Job description
Notre client, filiale d'un groupe français du BTP spécialiste de la thermie (environ 130 personnes réparties sur trois agences, 30 ME de CA).
Dans un contexte de remplacement, nous recrutons un(e) Responsable d'Agence, en région bordelaise (33).
Rattaché(e) au Directeur Général, représentant(e) de la direction, le(a) Responsable d'agence assure en autonomie la bonne gestion de son service sur l'ensemble des aspects commerciaux, managériaux, techniques, financiers et sécurité.
Ses missions sont les suivantes :
- Il/elle développe le portefeuille de clients via son réseau et en réponse aux consultations pour atteindre l'objectif de chiffre d'affaires et de marge prévus au budget ;
- Il/elle décide de la stratégie de réponse aux consultations sur son périmètre et organise les moyens pour y répondre dans un esprit de différenciation technique ou d'innovation ;
- Il/elle supervise la construction de l'offre commerciale, établit l'argumentaire de vente et pilote la remise des dossiers d'AO ;
- Il/elle s''implique dans la représentation de l'entreprise sur le territoire (syndicat professionnel, associations) ;
- Il/ elle manage les équipes sous son autorité et développe le savoir-faire de ses collaborateurs (human plan, entretiens individuels) ;
- Il/ elle organise les moyens humains et matériels du service et négocie les achats en les massifiant au sein de son service ou en lien avec d'autres services ;
- Il/ elle prépare le budget prévisionnel de son entité (CA, Marge, investissements, formations), anime la politique sécurité de l'entreprise sur son service, applique et fait respecter les règles de la démarche environnementale de l'entreprise avec exemplarité. De formation supérieure de thermicien Bac +5), une première expérience réussie de Responsable d'Agence (ou Responsable de Service / d'Activité) est attendue chez un spécialiste exerçant dans le secteur depuis 10 ans. Un sens aiguisé du commerce est indispensable afin de développer activement un réseau local.
Authenticité, éthique, enthousiasme, exemplarité, bienveillance, constance et persévérance sont autant de qualités essentielles pour réussir dans ce poste au sein de l'entreprise.
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Salary
