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Location

Moulins, Allier | France

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Job description

Bonjour je suis Albane Troadec, chargée de recrutement chez Manpower au sein du cabinet de recrutement Bourgogne Nord. Je recherche pour mon client, basé à vingts minutes au Nord de Moulins, un RESPONSABLE DE MAINTENANCE H/F

Notre client est une entreprise renommée spécialisée dans le domaine industriel et plus particulièrement dans le conditionnement.

- Organiser et assurer une gestion optimale de l'outil de production (maintenance préventive et curative), de l'infrastructure et des utilités.
- Élaborer le plan d'entretien dans le cadre de la maintenance préventive et prédictive.
- Organiser la maintenance curative et élaborer les plans de renouvellement d'outils.
- Apporter des modifications techniques pour améliorer les process en termes de coût et de productivité en collaboration avec le service production.
- Gérer les relations avec les sous-traitants.
- Appliquer les normes de qualité, sécurité et environnement dans le service.
- Gérer le budget et les investissements associés (équipements de maintenance, formations, recours à la sous-traitance, etc.).
- Établir des indicateurs de suivi pour optimiser le taux de disponibilité des équipements.
- Analyser les insuffisances et mettre en place des actions correctives.
- Rationaliser les équipements et informatiser la maintenance
- Encadrer et assurer la formation de l'équipe de maintenance pour la rendre apte à intervenir rapidement sur les machines.
- Travailler en étroite collaboration avec la production, les méthodes, la qualité et la logistique pour assurer la mise en place des nouvelles installations et leur démarrage.

- Niveau scolaire : Minimum BTS électromécanicien/maintenance des systèmes ou DUT Génie Industriel et Maintenance.
- Expérience minimum de 5 ans, idéalement dans la production de verre, sidérurgie et/ou métallurgie.
- Connaissances en Électricité / Automatisme / Programmation automate / Robotique / Vision industrielle / Mécanique.
- Expérience dans le management d'équipes et la planification.
- Notion d'anglais (niveau A2).
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Rigueur, sens de l'organisation et de la communication.
- Capacité à être force de proposition.
?
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Statut : Cadre
Avantages :
- Épargne salariale
- RTT
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- 13ème Mois
- Primes

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

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Job tags

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Salary