VILLE DE CHAMPLAN
Location
Essonne (91) | France
Job description
Responsable des ressources humaines / Gestionnaire carrières et paie h/f
cadres d’emploi des Adjoints Administratifs (C) ou Rédacteurs (B)
Ouvert aux agents contractuels
Vous serez rattaché directement à la Direction Générale des Services.Profil expérimenté recherché
Missions, activités et conditions d'exercice Missions principales : Appliquer les textes et les délibérations en matière de rémunération
Préparer, saisir les éléments de paie dans le logiciel, maîtriser les règles de calcul et le processus de paie,
Piloter les opérations de contrôle de la paie, de mandatement et de versements des cotisations sociales aux organismes concernés,
Assurer la liaison avec la trésorerie jusqu’à la liquidation de la paie.
Assurer la gestion individuelle des carrières et les diverses situations des agents du recrutement à la retraite,
Savoir rechercher, analyser et appliquer la réglementation relative à tous les évènements de carrière,
Elaborer les courriers et actes administratifs (arrêtés, contrats, attestations…),
Veiller à la tenue, la préparation et la mise à jour des dossiers individuels des agents,
Informer et expliquer l’application de la réglementation et les procédures aux agents et encadrants.
Assurer la bonne mise en œuvre des modalités d’organisation du temps de travail des agents,
Gérer administrativement les absences et congés conformément à la réglementation en vigueur,
Assurer le suivi des dossiers administratifs simples et complexes de congés de longue maladie, longue durée, saisine du conseil médical unique et lien avec l’assurance statutaire,
Assurer la gestion des visites médicales,
Aider au traitement et au suivi des demandes de formation,
Gérer administrativement les recrutements et les offres d’emploi,
Collecter, organiser et exploiter les données liées au RSU, FIPHFP….
Accueillir, informer et orienter les agents en termes de carrière et de paie
Job tags
Salary
