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Location

Lyon | France


Job description

SOGETI c'est la marque historique du groupe Capgemini. Née il y a plus de 50 ans, nous sommes le premier relais de proximité du Groupe sur les activités de gestion des services informatiques.
Au sein du pôle Consulting de Sogeti, notre mission est simple : nous aidons nos clients à se transformer en prenant part à des projets stratégiques.
Comment ? En nous appuyant sur 4 domaines d"expertise : le Testing, l"Agilité, le Cloud et la Data.
Nous recherchons aujourd"hui des consultants avides de partager leur savoir-faire et leur vision pour renforcer nos communautés de métier.
Etes-vous prêt à rejoindre l"un des acteurs les plus reconnus du marché et à devenir une partie-prenante des grands enjeux de demain ?

· Recueillir, construire et porter la vision du produit

· Alimenter, prioriser et animer la backlog
· Suivre et valider d"un point de vue fonctionnel / métier les réalisations de l"équipe ​
· Assurer la relation avec ses différents métiers (recueil et priorisation des besoins, partage de la roadmap, etc.)​

· Rédiger des User Stories (US)

· Garantir un bon niveau de qualité sur son produit (build/run)

Côté Certifications si vous en avez

Chez nous, vous serez à votre place si

Nous rejoindre c"est

Bénéficier d"un accompagnement individuel et de proximité : Vous serez suivi par un Career Manager et vous aurez accès à une panoplie importante de formations en mode open source. Vous aurez aussi la possibilité de passer les meilleurs certifications métier.
Rejoindre des communautés de métier fortes : Sogeti Labs, Web Conf, Meet"Up, Events internes/externes (QXDay, Agile Tour, JFTL, AgileTD, Power Platform French Summit, Open Source Expérience, Salons Ecoles, etc.)
Favoriser l"équilibre vie pro / vie perso : un accord télétravail entreprise (jusqu"à 70%) avec la possibilité de s"équiper, des congés d"anciennetés (jusqu"à 8), des RTT, un CE attractif, etc.
Pouvoir partager des moments de convivialité entre collègues : afterworks, concours à thème, mise au vert agence, etc.
Envisager des mobilités géographiques (nous sommes présents partout en France) mais aussi internes, voir internationales !
Et profiter d"encore plus d"avantages : une prime de participation et d"intéressement, un PERCO, notre mutuelle Gras-Savoye, une carte tickets restaurant, la prise en charge à 50% de l"abonnement de transport en commun, etc.

Un process de recrutement simple

Step 2 : un entretien avec votre futur manager !
Step 3 (facultatif) : un échange avec un de vos pairs
Final step : notre offre de collaboration
La vraie final step : bienvenu dans notre programme d"on-boarding !


Job tags

Emploi intérimTravail à distance


Salary

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