Ministère - Ministère de l'Économie
Location
Occitanie | France
Job description
Identifiant (email, de type [email protected])
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Finances Publiques - Comptable
Comptable public - Responsable du Service des Impôts des Entreprises de CASTRES H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques du TARN compte 436 emplois.
Elle dispose de 16 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Le SIE de CASTRES est classé C2-3 au 01/01/2024
Poste à enjeu du département, le SIE de CASTRES compte au 1er janvier 2024 en plus du chef de service, 23 emplois implantés ( 1 A+, 2 A, 16 B et 4C)
Le service est installé dans les locaux du CFIP de CASTRES au 4 avenue Charles de Gaulle à CASTRES.
Le SIE de CASTRES comprenait au 30/06/2023
33 488 redevables actifs ( dont 718 entreprises engagées en procédure collective)
Le montant des prises en charge s'établissait au 31/12/2023 à
TVA : 9 841 732 euros (droits)
IS-TS : 2 918 563 euros (droits)
Compétences requises :
-Connaissances fiscales, expériences souhaitées dans la gestion de l’assiette et du recouvrement des professionnels
-Maîtrise des outils informatiques assiette et recouvrement, tant sur l’aspect technique que sur le pilotage
Expérience d’organisation et de pilotage d’une structure importante
Qualités requises :
Fortes aptitudes relationnelles et au management d’équipe
Sens de l'initiative, esprit de décision, capacité d'organisation et adaptabilité
Capacité à accompagner le changement
Appétences particulières pour le pilotage et la recherche d’efficience
Sens de l'écoute et de la communication
Facilités dans les relations, notamment pour mener une action fédérative dans le cadre de la gestion de site .
Capacités à rassurer, à entraîner et à prendre des décisions
Grande disponibilité.
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
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