Groupe SNCF
Location
Yonne (89) | France
Job description
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c’est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps !
Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ?
Vous êtes la personne qu’il nous faut !
Une rémunération évolutive à la hauteur de vos exigences et un package complet.
Une rémunération entre 27355 euros et 30745 euros, incluant les éléments variables liés aux particularités du métier.
• Des primes individuelles et d'intéressement
• Des gratifications de vacances et d’exploitations
• 28 jours de congés minimum par an au 1er janvier, sans aucune ancienneté pour en bénéficier
• Des jours de repos supplémentaires dans le cadre des 35 heures
• Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement pour vous offrir une habitation dans les meilleures conditions
• Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
• Un comité d’entreprise avec de nombreux avantages sur les loisirs et les voyages.
Nous mettons un point d’honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d’une mobilité performante et durable à l’aube d’une troisième révolution ferroviaire, et à vous apporter de la flexibilité dans votre équilibre vie pro et vie perso !
Si vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant
Pour ce poste, nous recherchons des candidats titulaires d’un BEP/CAP à Baccalauréat tous domaines confondus avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
Job tags
Salary
27.36k € a 30.75k €/an
