Iziwork
Location
Nanterre, 92000 | France
Job description
À propos de la mission Au sein de la Direction Solutions de Mobilité où dynamisme, solidarité et bonne ambiance de travail cohabitent, l'équipe des Délégués Commerciaux Cartes Ventes Locales a pour mission la commercialisation des solutions et services de mobilités (cartes multi-énergies, cartes Mobility Corporate), à des clients professionnels dont le volume de consommation de carburant est inférieur à 8 000 litres par mois (TPE, PME, artisans?) ou la flotte inférieure à 30 véhicules ou de moins de 50 salariés. Le Délégué Commercial Cartes a en charge l'animation, le suivi et le développement commercial d'un portefeuille clients sur un secteur géographique déterminé et devra : Développer son portefeuille en recrutant de nouveaux clients Cartes sur la base de fichiers prospects qualifiés : - Contacter les sociétés repérées par les outils de marketing digital. - Proposer les offres Cartes adaptées aux besoins des prospects (cartes Fleet ou Mobility - Corporate, options des cartes, solutions de recharge électrique ou d'autopartage, etc?) dans le respect des procédures qualité et des délégations. - Promouvoir l'outil de gestion de flotte Fleet et conseiller les clients (avec l'appui des experts métiers). - Acquérir une bonne connaissance de son secteur et de l'environnement concurrentiel. Fidéliser les clients et contribuer à augmenter les volumes et les revenus non pétroliers de son portefeuille : - Commercialiser les services additionnels Cartes pour la mobilité professionnelle (carte Mobility Corporate, badges péages, gestion automatisée des amendes, services d'entretien avec nos partenaires, etc?). - S'appuyer sur les enquêtes de satisfaction pour fidéliser les clients. - Remonter les clients et prospects intéressés par les bornes électriques. Préserver les intérêts financiers de la société : - Gérer le risque client en relation avec les équipes du crédit management (garanties/plafond payeur). Animer son secteur géographique : - Visiter et animer les stations-service pour faire connaître les produits Total Fleet et générer des remontées de prospects. Poste sédentaire, travail en binôme. Compagnonnage des nouveaux arrivants. Rémunération & Avantages Rémunération : 2?270 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2?746,70 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une app - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Très grand groupe francais de l'énergie Profil recherché - Expérience commerciale. Capacité à négocier et convaincre. - Aisance relationnelle, en particulier au téléphone. - Rigueur et organisation. Esprit d'équipe et solidarité. - Maitrise des outils bureautiques et facilités dans l'utilisation d'outils informatiques nouveaux - Expérience confirmée sur CRM (Salesforce en particulier). - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Job tags
Salary
