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Location

Canton de Limonest | France

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Job description

Envie de rejoindre une entreprise qui encourage à exprimer ses idées, à libérer sa créativité et à partager ses passions ? Alors postulez dès maintenant et devenez Développeuse ou Développeur Fullstack - Pôle Innovation et Recherche en CDI !

Qui sommes-nous ?

Berger-Levrault est un éditeur de logiciels international basé en France qui s'adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l'éducation et à l'industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est leader des ERP de Gestion Financière et Gestion des Ressources Humaines pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
Votre future équipe

Rejoignez-nous dans notre mission de repousser les frontières de la technologie et de créer un impact positif durable

Vos principales responsabilités

Au sein de la Direction de la Recherche et de l'Innovation Technologique (DRIT), tu rejoindras une équipe génie logiciel dynamique et diversifiée. Composée d'ingénieurs chevronnés, de chercheurs passionnés, et de doctorants talentueux, notre équipe collabore étroitement pour repousser les frontières de l'innovation

Tu joueras un rôle central dans l'industrialisation des solutions.

Tes principales missions seront de créer des outils à destination des équipes de productions de l'entreprise intégrant les travaux de chercheurs, tel que :
- Mettre en oeuvre des architectures logicielles modernes (orienté-data, serverless) incluant des technologies cloud
- Mettre en oeuvre des outils LowCode-NoCode pour développer rapidement des solutions et des outils internes
- Expérimenter les dernières avancées technologiques pour la mesure énergétique de logiciel (écoconception)
- Contribuer à des projets utilisant de l'IA pour assister le développement de code (LLM, Language Server Protocol)
- Contribuer à des projets utilisant de l'analyse de code et du reverse-engineering Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si

Compétences requises :
- Maîtrise avancée des langages orientés objet tel que TypeScript et Java
- Maîtrise des pratiques de tests logiciels (TDD)
- Connaissance des pipelines CI/CD sur GitLab
- Connaissance des standards modernes d'interopérabilité (REST, gRPC, GraphQL, WebSocket, Kafka, etc.)
- Expérience notable dans la mise en oeuvre de solution sur le cloud en SaaS (AWS, AZURE, etc.)
- Maîtrise de l'utilisation d'environnements containerisés avec Docker et/ou Kubernetes
- Excellentes compétences en communication et collaboration

Nous cherchons un réel passionné des nouvelles pratiques de développement. Si vous êtes passionné par l'innovation technologique et que vous souhaitez contribuer à des projets de pointe incluant de l'intelligence artificielle, de l'éco-conception logicielle et les architectures modernes de développement, nous vous encourageons vivement à postuler

Pour quelles raisons nous rejoindre ?
- Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance et ça dure depuis plus de 500 ans (Nous mettons tout en oeuvre pour y arriver) ;
- Parce que nous sommes une entreprise ouverte à l'international mais nous n'en restons pas moins une entreprise à taille humaine ;
- Parce que nous contribuons avec nos parties prenantes à une transformation numérique responsable ;
- Parce que nous avons à coeur de former et d'enrichir les compétences de nos collaboratrices et collaborateurs.

Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :
- Vous n'aurez pas de période d'essai !
- Un accord d'entreprise qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- CE dynamique / mutuelle santé et prévoyance compétitives / carte ticket restaurant / prime de vacances / participation ou intéressement / remboursement des frais de transports / RTT
- Une politique de mobilité interne

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité :-), nous vous contacterons pour un entretien à distance ou au sein de nos locaux.

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit positif ou négatif.

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Job tags

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Salary

40k € a 50k €/an