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Responsable Méthodes et Performance Industrielle (F/H) (CDI)


GRANT ALEXANDER


Location

Bron, Rhône | France


Job description


Poste : Rattaché au Directeur de site, le Responsable Méthodes et Performance Industrielle manage une équipe multi-compétences qui a pour vocation d'accompagner l'amélioration de la performance et le développement de l'Usine et de ses Unités Autonomes de Production. Il se positionne en véritable chef d'orchestre et bras droit opérationnel du directeur de site.

Ses missions principales sont les suivantes :

- Encadrer une équipe multi-compétences : piloter un pôle technique (Méthodes, Projets Industriels et Travaux Neufs), un pôle Maitrise des Procédés et le pôle Amélioration Continue du site.
- Supporter les UAP et développer leurs performances (sécurité, qualité, efficience et formation),
- Développer la culture lean par l'animation chantiers Kaizen (SMED, VSM et flux, Hoshin, ...)
- Garantir le Visual Factory et le respect des standards (5S et sécurité),
- Piloter des projets industriels (upgrade et reconception des équipements de production),
- Améliorer le démarrage des nouveaux process & nouveaux produits,
- Améliorer le processus maintenance (planification et suivi des travaux, PDCA, plan de maintenance, TPM, ...),
- Promouvoir la transversalisation des bonnes pratiques entre les sites de Tarare et Provence.

Profil : H/F - De formation Ingénieur mécanique ou généraliste ou Master à dominante mécanique / procédés, vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans minimum en industrie avec idéalement un passage chez un équipementier automobile de premier rang dans des fonctions système de production / Lean manufacturing.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur des fonctions de Responsable Amélioration Continue ou Responsable technique (industrialisation, Méthodes, maintenance).
Vous maitrisez les outils Kaizen (5S, TPM, SMED,..) et avez une bonne connaissance des outils qualités (AMDEC, SPC, FTA,..), et de l'animation de chantier. Vous avez des compétences en méthodes et outils de management de projet.
Votre anglais est courant.
Outre vos qualités relationnelles évidentes et votre intelligence situationnelle, vous détenez un bon leadership et vous êtes capable de porter des projets, d'accompagner le changement. Personne de terrain, engagé, vous possédez de réelles capacités d'analyse et savez également être force de proposition.

Entreprise : GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) le Groupe (1 Milliard 335 ¤ CA en 2022) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
4 500 collaborateurs à travers le monde ont à coeur de satisfaire leurs clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
Depuis toujours, l'environnement est également placé au coeur des préoccupations du groupe : les produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.
Rejoindre les équipes GERFLOR, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

Pour son usine de Tarare (40 km au nord-ouest de Lyon), Gerflor recherche son / sa Responsable Méthodes et Performance Industrielle.


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Salary

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