Alternance - Assistant Management des Programmes - H/F
Location
L'Europe | France
Job description
Organisation
Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.
Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.
Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.
Description du poste
Spécialisation/Emploi :
Programmes - Assistant Management de Programme
Détail de l'emploi :
Alternance - Assistant Management des Programmes - H/F
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des
activités de conception, de construction et de
maintenance d’équipements, systèmes et
simulateurs pour les navires de la Marine
nationale et des clients internationaux.
VOS MISSIONS
Sur le site de Ruelle, vous intégrez, idéalement dès septembre 2024, le département ENO, composé de 55 collaborateur.rice.s.
Votre manager, Eric, vous guide dans vos missions :
Votre mission principale sera d'assister un ou plusieurs chefs de projet en fonction de leur périmètre.
1) Lancement d'affaire et suivi d'affaire :
Création des fiches de taches,
Création des jalons dans le logiciel de planification,
Création des taches de gestions dans le logiciel de planification,
Création de l'avancement physique de référence,
Ouverture / fermeture des taches de gestion,
Effectuer les mises à jour mineur du plan de management de projet
Mettre à jour les fiches de taches en regard des évolutions du plan de management programme.
2) Compte Rendu de Revue Mensuelle :
Edition des comptes rendu de revue mensuelle,
Mise à jour des avancements physiques,
Transmission au programme de l'avancement physique pour consolidation,
Suivi des coûts par rapport à la référence,
Demandes de transfert des stock et transfert de coût.
3) Jalons :
Pilotage et recalage au fil de l'eau des jalons,
Echanges avec le planificateur du lot de programme.
4) Revue d'avancement :
Préparation des supports de revue d'avancement,
Suivant disponibilité mise à jour du "Relevé d'Information, Décision et Action" et relance des acteurs,
Mise à jour des indicateurs de pilotage.
5) Actualisation :
Sortie des fiches de reste à faire,
Saisie des fiches reste à faire,
Edition du bilan financier,
Edition du dossier justificatif d'actu,
Mise à jour des fiche des contrats intra/inter Naval Group
Mise à jour de l'avancement physique à date d'actualisation
Restitution des restes à faire (plan de charge) aux équipiers.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Profil
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective
selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation,
intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des
activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale ȁ 5* (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport
en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si
le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
ET VOUS ?
Vous étudiez la planification ou la gestion de projet, en BAC+2, dans une école d'ingénieur ou équivalent.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’équipe.
Vous avez une appétence pour la gestion de projet.
Vous connaissez Excel et/ou les outils de planification.
Alors cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative.
Expérience :
Jeune diplômé / Débutant
Niveau d'éducation :
BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Domaines d'études :
Langues :
- francais Bilingue / langue maternelle
Job tags
Salary
