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Location

Nord (59) | France

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Job description

Vos missions

En tant qu'agent ou agente de manœuvre des trains, vous déplacez les trains dans un centre de maintenance ou les acheminez depuis ou jusqu'à la gare.

• Par vos actions, vous vous assurez de leur parfait fonctionnement : vous êtes garant de la ponctualité des trains.
• Vous menez les manœuvres ferroviaires nécessaires à la mise en place des rames pour la maintenance,
  les opérations de station service,
  la vérification de la conformité du train
  ainsi que la préparation technique et commerciale des rames pour une mise à disposition au service commercial.
• Vous devez respecter l'ensemble des prescriptions en matière de sécurité : pour le mouvements des trains, l’exploitation ferroviaire, la circulations et la sécurité du personnel.
• Votre activité a des répercussions sur le niveau de sécurité de votre unité et le respect des engagements vis-à-vis des clients du Technicentre

Ce que nous vous offrons

Dès votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours de formation. afin d’acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l’université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché

Vous êtes titulaire au minimum (Obligatoire pour la manœuvre des trains afin d’obtenir la licence européenne de conduite) :

• du Diplôme National du Brevet (DNB)
• ou d'un diplôme de CAP/BEP (Transport et Logistique, Maintenance, Electricité ou Mécanique) à niveau BAC toutes spécialités.

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous sur

Compétences et Qualités souhaitées

• Logique
• Organisation
• Méthode
• Attention
• Rigueur
• Autonomie
• Respect des procédures
• Capacité d'analyse et de décision . Force de proposition

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

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Job tags

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Salary