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Location

Gray, Haute Saône | France

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Job description

À propos de nous Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

• sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
• sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ; - les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. Mission Dans le cadre de remplacements à pourvoir au sein de l'équipe de suppléance de l'hôpital de Gray, nous recrutons un-e aide-soignant-e dont les missions principales seront les suivantes :

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche) ;
• Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ;
• Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins ;
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;
• Participer à l'hygiène des locaux, décontamination et désinfection du matériel ;
• Participer à la gestion du matériel et autres stocks (linge, cuisine, magasin, stérilisation centrale, changes…) ;
• Commander les repas des patients en respectant les régimes prescrits et les habitudes de vie ;
• Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
• Assurer la traçabilité des données informatiques ;
• Accueillir, informer et accompagner les personnes hospitalisées quel que soit leur degré de dépendance ;
• Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hospitalisées ;
• Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles.

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour, en CDD de remplacement d'un mois renouvelable, dès que possible. Profil Qualification requise : Diplôme d'État Aide-Soignant-e exigé. Tous niveaux d'expériences acceptés. Les savoir-faire et connaissances associés :

• Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ;
• Apprécier l'état clinique d'une personne ;
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;
• Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ;
• Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux ;
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;
• Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène en vigueur lors des soins ;
• Connaissance en anatomie, physiologie ;
• Connaissances théoriques actualisées ;
• Connaissances techniques propres au métier d'aide-soignant.

Qualités attendues : Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité Respect envers le résident, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins … Disponibilité et souci de l'autre Discrétion et maîtrise de soi dans toute situation Rigueur dans tous ses actes Capacités réflexives, à questionner sa posture et sa pratique Capacités d'adaptation et de travail en équipe

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Job tags

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Salary