Joblift
Location
Les Ulis, Essonne | France
Job description
RSE : initier une démarche globale d"amélioration.
1/MEMORITY : Qui sommes-nous ?
Memority est née de la conviction il y a plus de 10 ans déjà que l"identité numérique serait un facteur clé de croissance, de sécurité et de fiabilité au sein des organisations. Le 1er juin 2023, Memority a acquis son autonomie, portée par ses fondateurs et accompagnée de ses équipes, avec pour ambition de devenir le leader européen de l"IDaas.
Memority, c"est l"Identity Factory qui permet de fluidifier les parcours des utilisateurs et de protéger les services de nos clients en gérant les accès et les identités numériques des employés, partenaires, clients et objets connectés. Nos clients vont des ETI aux grands noms du CAC40 (But, Valeo, Stellantis, CB, Total Energies...) et nous renouvellent leur confiance depuis la création de la solution.
Rejoindre les équipes Memority, c"est participer à une dynamique collective, à un projet d"entreprise ambitieux et à taille humaine. Aujourd"hui, Memority bénéficie de la solidité d"une solution éprouvée, de l"expertise et la maîtrise de ses équipes en place, d"un réseau de partenaires solides et d"un portefeuille de client prestigieux. Mais Memority, c"est aussi un projet de renouveau porté par l"enthousiasme et la motivation qui caractérisent le lancement d"une nouvelle entreprise.
Rejoindre Memority, c"est intégrer l"aventure d"une entreprise en plein développement. C"est participer à la croissance d"un acteur de la cybersécurité officiant au cœur des sujets technologiques majeurs de notre époque.
L"audace, l"engagement, la bonne humeur, l"agilité, la compétence, et le collectif sont les maitres mots de notre quotidien.
En deux mots : nous sommes sympas et compétents ! C"est peut-être un détail pour vous, mais pour nous, ça veut dire beaucoup (et surtout, au quotidien ça change tout !).
2/L"équipe :
L"équipe support Memority regroupe les directions Finance, IT, CISO et RH. Le pôle RH gère l"intégralité de la fonction Ressources Humaines pour une cinquantaine de collaborateurs : l"administration du personnel, la paie, les relations sociales, la gestion des compétences, la formation, la rémunération, le recrutement, la communication RH... ainsi que la RSE. Memority est une entité relativement nouvelle et les chantiers RH sont nombreux, avec la possibilité de définir et construire une politique RH à notre image : efficace, pragmatique, porteuse de sens et de valeur. Memority porte un projet collectif que l"équipe a à cœur de développer et d"incarner au quotidien.
3/Vos missions :
Au sein de l"équipe RH et directement rattaché à la DRH, vous serez en charge de nous aider sur les sujets suivants :
6/Pourquoi nous rejoindre ?
Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos collaborateurs, qu"ils soient stagiaires, alternants, débutants ou expérimentés.
Nos offres de stages ou d"alternance sont formatrices, encadrées, et visent une montée en compétences progressive tant sur les aspects techniques que sur les bonnes pratiques (méthodologie, travail en équipe, etc.…). Nos équipes sont qualifiées et reconnues pour leur expertise, et bon nombre de nos collaborateurs sont d"anciens stagiaires ou alternants, ils sauront donc vous accompagner dans votre carrière au sein de Memority.
Nos offres sont en grande majorité ouvertes dans le cadre de pré-embauche. Une belle occasion pour vous de valider votre projet professionnel, d"apprendre à nous connaitre, et de nous rejoindre durablement si l"expérience est concluante.
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