AGENT DE DÉVELOPPEMENT LOCAL EN CHARGE DU DISPOSITIF "AIDE A LA RECHERCHE DE STAGE", DES PARRAINAGES, DES RELATIONS ENTREPRISES ET DES RESEAUX D'ACTION SOCIALE (h/f)

Location

Bagneux, Hauts de Seine | France

Job description

Un.e Agent de Développement Local en charge du dispositif « Aide à la recherche de stage », des parrainages, des relations entreprises et des réseaux d’action sociale (Cadre d’emplois des Attachés territoriaux - Catégorie A) est recherché.e pour la Direction de la Jeunesse.

Sous la responsabilité du directeur des politiques de la jeunesse, l’ADL en charge du dispositif « aide à la recherche des stages», des parrainages et des relations entreprises et des réseaux d’action sociale, accompagnera les jeunes stagiaires de la 4ème aux études supérieures, dans un environnement constructif et riche en opportunité. Il sera responsable de l’animation des réseaux d’action sociale PRIJ/CLIJ.

Activités principales :

• Concevoir, animer et évaluer un dispositif de recherche de stages en lien avec les jeunes et les établissements scolaires,
• Créer et animer un réseau riche de partenaires publics et privés en capacité d’accueillir des stagiaires,
• Créer et animer un réseau de parrain en capacité d’accompagner les jeunes de la ville
• Assurer les permanences d’accueil des publics lors des actions et des projets, ainsi qu’à l’animation de l’espace d’accueil 16-25 ans
• Être responsable de son domaine d’activité, s’intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation et participer activement aux projets du service
• Gérer l’aspect comptable (dont régie), financier et administratif du projet en lien avec la cellule administrative du pôle
• Animer et participer au réseau CLIJ/PRIJ

Compétences requises:

• Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales et du milieu de l’entreprenariat public et privé
• Connaissances des jeunes et des leviers de motivation vers l’excellence, de l’orientation ;
• Maîtrise des techniques de la dynamique de groupe et capacité à mobiliser et animer un collectif de jeunes
• Qualités pédagogiques et capacités à réaliser des temps de coaching avec les jeunes afin qu’ils puissent chercher au mieux leurs stages
• Qualités relationnelles et capacité d’adaptation à des publics variés, jeunes et adultes
• Capacités rédactionnelles et au suivi administratif et comptable des dossiers du service

Expériences professionnelles et conditions d’accès :

• Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau I ou II, catégorie A
• Permis B indispensable
• Une expérience souhaitée et réussie avec le public adolescent et/ou jeunes adultes d’au moins 12 mois

Particularité du poste :

• 37,5 heures hebdomadaires
• Possibilité de partir en séjours (France et étranger)
• Travail le samedi occasionnel et possibilité de travail en soirée.

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Salary