Association Siel Bleu
Location
Cantal (15) | France
Job description
Engagé pour la santé de demain, Siel Bleu donne le sourire à votre santé !
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quelles que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d’améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie.
L’activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social. Siel Bleu, en France, c’est 700 salariés et 140 000 bénéficiaires qui participent à nos activités chaque semaine.
L’Association est également présente en Belgique, en Irlande, en Espagne, en Inde et à Madagascar.
Travailler au sein de l’association Siel Bleu, c’est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d’égalité et c’est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l’environnement, où la différence fait notre force.
Vos Missions en tant que chargé.e de prévention :
→ Intervenir auprès d’un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure
→ Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
→ Représenter Siel Bleu (bénéficiaires, partenaires...)
→ Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco responsables
→ Pouvoir être force de proposition, d’innover, de s’enrichir au gré de projets originaux
→ Pouvoir se former tout au long de son activité.
Nous recherchons une personne qui :
→A le sourire et aime le transmettre aux autres
→Dispose d’une formation en activité physique adaptée (ou équivalent) et titulaire du permis B
→Fait preuve d’autonomie tout en cultivant l’esprit collaboratif et le goût de l’expérimentation
→Place au cœur de ses actions quotidiennes la bienveillance, le professionnalisme et l’engagement
→Souhaite accompagner une grande diversité de publics dans un cadre multidisciplinaire.
A compétences égales, cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Les conditions de la mission :
→L’équipe dynamique du 15 est à votre côté
→ Les modalités : CDD - Accroissement 12 mois, pour intervenir sur le département 15-48 secteur Saint Flour
→Rémunération : selon grille salariale en vigueur 1766,96 € brut mensuel + primes : ancienneté, activité, intéressement.
→ Autres avantages :
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Véhicule de société (fonction ou service)
• Aucune avance de frais (Carte Affaires)
• Comité Social et Economique (CSE)
• Logement facilité avec les aides Action Logement
• Tarif préférentiel pour l’intervention auprès d’un proche Le poste vous intéresse ? Rejoignez-nous !
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Salary
