Joblift
Location
Lyon | France
Job description
Imaginez un lieu où votre voix compte autant que vos compétences…
Chez Listen too, nous sommes convaincus que l"écoute est indissociable du progrès. Cultivée au quotidien, elle devient un catalyseur de croissance et de réussite, tant pour l"entreprise que pour ses collaborateur·rice·s.
Listen too est une agence conseil spécialisée depuis 2013 dans la digitalisation de la Relation Client & Collaborateur. Grâce à la justesse de l"accompagnement offert à nos clients comme à nos consultant·e·s, nous nous sommes construits au fil des années sur notre marché une réputation de véritables « horlogers du conseil ».
Le Product Design : pour une conception Produit centrée utilisateur.
Le Product TechOps : pour déployer les meilleures solutions digitales.
Le Product Marketing : pour maximiser le succès d"un produit/service sur son marché.
Le Product Data : pour mettre la donnée au cœur de la stratégie de nos clients.
La Gouvernance projet : pour optimiser le mode de management et le cadre organisationnel de nos clients.
Être listenien·ne, c"est être au cœur d"une entreprise qui valorise votre voix, votre parcours, et votre évolution. Ici, nous appliquons les principes du Design Thinking à votre carrière, co-construisant avec vous une trajectoire où vos expertises, vos aspirations, et vos forces sont au premier plan.
Responsable de la définition ainsi que de la conception d"un Produit digital, vous serez garant du bon déroulement du projet, tout en respectant la méthodologie Agile qui n"a plus de secret pour vous !
En véritable chef d"orchestre, vous jouerez un rôle clé dans la communication entre l'équipe de développement et les différentes parties prenantes, guidant le processus de développement du Produit du début à la fin.
Être membre d"une communauté : partager et enrichir vos compétences au sein d"une équipe soudée.
Être accompagné·e : dans votre progression professionnelle et votre quotidien par votre Consultant Manager, votre Business Manager et notre Responsable Expérience collaborateur·rice.
Être formé·e en continu : grâce à un plan de développement des compétences co-construit et nourri par nos solutions d"e-learning, les formations de la Listen too Academy et nos formations externes.
Être intrapreneur·e : encouragé à innover, échanger, entreprendre et ainsi contribuer à l"épanouissement du cabinet.
☘️ Être engagé·e : à nos côtés dans une démarche sociétale et environnementale responsable et durable.
Être « bien » ! : parce que le bien-être physique et mental de nos collaborateur·rice·s est au cœur de notre réussite.
De multiples occasions de passer de bons moments avec notamment notre fameux sémineige, des afterworks et des teambuildings.
️♂️ Du sport et de la santé avec des évènements sportifs, nos partenaires Gymlib , Zenride , Moka.care et le programme Vitality .
Du confort avec du télétravail indemnisé.
Toujours plus liens avec un onboarding aux petits oignons, notre programme de parrainage, notre appli interne Mylistentoo, nos newsletters, nos podcasts et nos webinaires.
De nombreux avantages avec notre CSE, des tickets restaurant, une prime vacances, des primes de cooptation, de participation, de développement…
Déroulement des entretiens ?
♀️ Un premier entretien téléphonique ou en visio avec l'une de nos chargées de recrutement (Ines, Aurélie ou Yasmine) pour voir si ça colle entre nous !
♂️ Un deuxième en visio ou en présentiel avec Charles, notre Directeur de Région, pour valider notre première impression.
♂️ Un dernier échange sur mesure avec Florent, Co-fondateur de l'agence, pour confirmer ce que nous savions déjà !
Vous l"aurez compris, cette phase de recrutement est avant tout l"occasion de s"écouter et d"échanger. Chez Listen too, nous célébrons la diversité et l"inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et contribue à notre réussite commune.
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