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Location

Gironde (33) | France

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Job description

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein du CSP, le pôle Loyers assure le suivi et le paiement des loyers et des charges locatives des bâtiments à usage de bureaux ou d’habitation mis à disposition de la police nationale et de la gendarmerie nationale en région Nouvelle-Aquitaine (1 800 baux environ). Il est l’interlocuteur privilégié du bureau du pilotage et de la performance budgétaire du SGAMI (B2PB), bureau du budget de l’administration (BBA), bureau zonal du patrimoine (BZP), des services des affaires immobilières (SAI) et du bureau de l’immobilier et du logement (BIL) pour toute question relative au paiement des loyers.
En qualité de gestionnaire des loyers, vous remplirez les missions suivantes dans une logique de polyvalence :
- contrôler et valider les engagements juridiques interfacés dans le logiciel CHORUS ;
- contrôler et saisir les demandes de paiement de loyers et de charges locatives tout en veillant au respect de la réglementation en vigueur ;
- contrôler le pré-mandatement des loyers de la gendarmerie nationale ;
- travailler en synergie avec l’ensemble des services concernés.

Votre environnement professionnel :

Placés sous l'autorité des préfets de zone, les secrétariats généraux pour l'administration du ministère de l'Intérieur (SGAMI) sont dirigés par les préfets délégués à la défense et la sécurité (PDDS) ; ils ont été créés en 2014 dans le contexte de la modernisation de l'action publique par la mutualisation à l'échelon zonal des ressources de soutien.
En rassemblant l'essentiel des fonctions supports telles le traitement des factures (plate-forme Chorus), la gestion des ressources humaines dont la paie (plate-forme PESE), l'entretien des véhicules et les systèmes d'information et de communication, les SGAMI constituent le maillon indispensable entre l'administration centrale et l'ensemble des périmètres d'activités du ministère de l’Intérieur et des outre-mer à l'échelon territorial : police nationale, gendarmerie nationale, préfectures et secrétariats généraux communs départementaux (SGCD).
Le SGAMI sud-ouest est composé, outre de son État-major, de 5 directions :
- direction de l'administration générale et des finances (DAGF)
- direction des ressources humaines (DRH)
- direction de l'équipement et de la logistique (DEL)
- direction de l'immobilier (DIM)
- direction des systèmes d'information et de communication (DSIC).

Activités du service :

La direction de l’administration générale et des finances (DAGF) est composée du bureau du pilotage et de la performance budgétaire (B2PB), du bureau de la commande publique (BCP), de la régie et du CSP CHORUS.
Le CSP CHORUS est chargé d'exécuter, de contrôler et de valider les engagements juridiques et les demandes de paiements relatifs aux dépenses des services prescripteurs du ressort de la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest, sur les programmes 152, 176, 216, 303, 362, 363, 348 et 723.

Profil recherché

Composition et effectifs du service :

La plate forme CHORUS est composée de 71 agents. Elle est organisée en plusieurs pôles :
le pôle qualité, le pôle actes complexes, le pôle loyers, le pôle recettes non fiscales et dépenses diverses, le pôle validation, le pôle dépenses courantes Gendarmerie Nationale, le pôle dépenses courantes Police Nationale/SGAMI.

Liaisons hiérarchiques :

Directeur de l’Administration Générale
Cheffe du CSP CHORUS
Cheffe du pôle loyers

Liaisons fonctionnelles :

Les services prescripteurs – le bureau du pilotage et de la performance budgétaire (B2PB) - bureau du budget de l’administration (BBA)- le bureau zonal du patrimoine – les services des affaires immobilières des groupements de gendarmerie- le bureau de l’immobilier et du logement - la Direction régionale des finances publiques de Nouvelle Aquitaine

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables :
niveau pratique- - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique :
niveau pratique- requis

Connaître l'environnement professionnel :
niveau pratique- - à acquérir

autre : Chorus
niveau pratique- - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation :
niveau pratique- requis

Savoir analyser :
niveau pratique- requis

Savoir travailler en équipe :
niveau pratique-requis

Savoir s'organiser :
niveau pratique-requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines :
niveau maîtrise-requis

savoir s'adapter :
niveau pratique-requis

savoir communiquer :
niveau pratique-requis

Vos perspectives :
Vous acquerrez des compétences techniques solides en matière budgétaire et financière qui peuvent être valorisées et mises à profit dans un cadre interministériel.

Durée attendue sur le poste : 3 ans et plus

Éléments de candidature

Personne à contacter

[email protected]

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Job tags

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Salary