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Location

Pessac, Gironde | France

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Job description

Rejoignez la Direction IARD Entreprise Sud-Ouest pour travailler au sein d'une équipe bienveillante avec des objectifs de croissance ambitieux et apporter des solutions d'assurance IARD adaptées aux besoins de nos clients Entreprises afin de pérenniser leur activité, moteur du tissu économique régional.

Au sein de l'équipe spécialisée Construction, forte de plus d'une dizaine de souscripteurs , nous recherchons un Souscripteur (F/H) Construction.

Vos activités dans ce cadre :

- Activité de souscription sur le socle commun des produits Construction : entreprises, professions intellectuelles et dommages ouvrages.

- Analyse du risques, tarification et gestion du portefeuille.

- Possibilité d'aller sur d'autres risques non-cibles : fabricants, promoteurs ou constructeurs de maison individuelle - ou encore d'autres missions : gestion de la qualité du portefeuille.

- Missions d'animation des réseaux de distribution (Agents Généraux d'Assurance et Courtiers) : formation, gestion dédiée, animations commerciales.

- Missions transversales : affectation d'activités par exemple.

Profil recherché :

Compétences techniques :

- Maîtriser parfaitement les règles de souscription de son domaine ou les principes de tarification en assurance Construction

- Maîtriser les techniques d’assurance et les produits de son domaine

-- Maîtriser les bases juridiques et techniques de l’assurance Construction

-  Maîtriser les techniques de communication et de négociation

-  Maîtriser les techniques d’analyse des risques

-  Connaître les métiers du bâtiment et son environnement technique

Compétences relationnelles :

- Savoir négocier auprès des intermédiaires, de l’inspection ou des clients

- Savoir argumenter les propositions de renégociation ou d’aménagement des contrats qui excèdent ses pouvoirs de souscription

-Savoir informer et à terme former ses collègues

- Savoir prendre des initiatives pour l'équipe et se montrer force de proposition dans son organisation

- Avoir l'esprit collaboratif et d'équipe

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

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Job tags

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Salary