Location
Nanterre, 92000 | France
Job description
Cabinet de recrutement spécialisé sur deux activités
- Recrutement de profils Comptabilité - Juridique - Paie pour les cabinets d'expertise comptable
- Recrutements de profils PAIE & ADP pour entreprise
- Vous souhaitez trouver un poste ou vous interviendrez sur des tâches liées à la coordination de paie
- Vous souhaitez etre l'interlocuteur(trice) privilégiée de vos 3 à 4 clients (dont vos contacts principaux contacts seront des DRH, RRH, Responsables Paie)
- Accompagner l'équipe de Gestionnaire Paie (basée en Tunisie) qui prend en charge la production de paie
- Rejoindre un grand groupe, qui permet la montée en compétences, la mobilité interne, et qui à un management bienveillant
Ce poste peut vous intéresser !
Je recherche actuellement pour un de mes clients, un(e) Coordinateur(trice) PAIE dans le cadre d'un CDI.
L'équipe paie est composée de 7 personnes, supervisée par une Responsable Paie.
Vos missions :
- Prendre en charge la relation avec les clients dont la paie est réalisée sur l'outil
- Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel.
- Mettre en place et piloter les plans d'actions d'optimisation dans un objectif d'excellence du service délivré.
Piloter la relation client :
- Assister les clients et prendre en charge les demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et apporte une solution adaptée conformément à l'offre et dans le périmètre du contrat,
- Superviser l'ensemble des réunions client (au téléphone ou en présentiel) et est responsable des livrables associés (agenda, compte rendu, issue log)
- Accompagner l'équipe de production (Tunis) support au quotidien sur les spécificités client, partage de connaissances et compétences
- Organiser et coordonner les tâches de production de la paie et des déclaratifs sur son Portefeuille de clients,
- Être le support quotidien de l'équipe de gestionnaires de paie qui travaille sur son portefeuille de clients,
- Assurer le double contrôle de paies complexes/sensibles (STC,) Ce que le poste peut vous apporter
Avoir un rôle de conseiller / accompagnateur ;
La possibilité d'accompagner des clients qui ont différentes activités / conventions collectives ;
Rejoindre un groupe en fort développement, avec des produits et services reconnus par les utilisateurs
Rémunération : 40/45KEUR sur 12 mois pour 38h (avec RTT)
2 jours de télétravail par semaine après période d'intégration
Participation + bonus + chèques/primes vacances,
Si ce poste vous intéresse, je vous invite à déposer votre plus beau CV !
Job tags
Salary
35k € a 45k €/an
