Chef d'unité Foncier et Structures - Service Agriculture et Forêt (SAF)
Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01)
Location
Ain (01) | France
Job description
Vos missions en quelques mots
Piloter et manager l’unité en charge des missions relatives à la préservation du foncier agricole et forestier, au suivi de la SAFER, au dispositif Sempastous, aux autorisations d’exploiter et au suivi des GAEC.
Contribuer au portage et à la mise en œuvre des politiques publiques relatives au foncier et visant à préserver et consolider les exploitations agricoles et forestières.
Intégrer les politiques publiques portées par la SAF dans les projets de territoire et être référent en matière de foncier agricole et forestier au sein de la DDT.
Impulser des projets en lien avec la transition agricole.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Pilotage, management et animation de l’unité Foncier et Structures
Le-a chef.fe d’unité est membre du comité de pilotage du service et travaille en étroite collaboration avec les autres chefs d’unités et la direction du service.
L'unité Foncier et Structures est en charge de :
• la mise en œuvre des politiques relatives à la préservation du foncier agricole et forestier (CDPENAF, Compensation collective agricole, projets photovoltaîque et agrivoltaïque, ...)
• le suivi de la SAFER (participation au comité technique…)
• la mise en œuvre du dispositif dit « Sempastous » en lien avec la SAFER
• l’instruction des autorisations d’exploiter
• la gestion de la base « usagers » ISIS
• le suivi des GAEC (animation de la formation spécialisée GAEC, plan de contrôles annuel,...)
Il prépare et participe ou anime les dispositifs et commissions en lien avec les missions de l’unité.
Il appuie les agents dans leurs activités. Il s’investit dans les projets transversaux de la DDT en lien avec les politiques publiques portées par le ministère de l’agriculture.
Il sera amené à piloter des missions ou projets transversaux, qu’il aura préalablement identifiés et définis, en lien avec les thématiques relatives à la transition agricole et/ou forestières, le suivi des filières, les énergies renouvelables, des études ou expérimentations …
CHAMP RELATIONNEL :
Principaux interlocuteurs internes et/ou externes : Chefs de service de la DDT ; préfecture, DRAAF, ASP, DDPP, DDT voisines ;
Conseil régional, Conseil départemental de l'Ain, collectivités locales, ….
Chambre d'agriculture, syndicats agricoles, organisations professionnelles ;
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissance des milieux professionnels,
Connaissances législatives et réglementaires spécifiques
Capacité à faire émerger les idées,
Aptitude à travailler en équipe
SAVOIR-FAIRE :
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité de management de projet
Esprit méthodique, rigueur et précision
Vision prospective et capacité à saisir les
enjeux
Sens de l'organisation
Savoir conduire une réunion
Savoir communiquer
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Job tags
Salary
