Directeur des ressources humaines (h/f) - MAIRIE SURGERES

Location

Jonzac, Charente Maritime | France

Job description

Directeur des ressources humaines (h/f) - MAIRIE SURGERES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l"emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

La ville de Surgères recherche un(e) responsable des ressources humaines et Affaires scolaires.Le responsable aura pour missions la gestion des ressources Humaines, (recrutement, formation, rémunération; contrat; suivi de carrière)Elaboration et suivi de la masse salariale de la Collectivité,Gestion des emplois, des effectifs et des compétences, des carrières,Veille juridique en matière de gestion des ressources humaines,Assurer un rôle de conseil auprès des chefs de service, accompagner l'encadrement de proximitéFavoriser le dialogue socialMettre en uvre une procédure disciplinaireGérer les remplacements,Suivi et participation aux instances paritaires et relations aux organisations syndicales et représentants dupersonnel.Assurer le suivi des affaires scolaires avec le chef de secteurSuivre et valider les achats du périscolaireSuivre les projets des affaires scolaires (périscolaires, cuisine centrale, transport scolaire)Gérer les remplacements dans les écoles si nécessaire, ou au transport scolaireÊtre en lien avec les élus (éducation et RH)Elaborer des fiches projetsConsultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formations & qualifications nécessaires :Formation RH indispensable (licence chargé des ressources humaines)Expérience professionnelle en Ressources humaines* Compétences professionnelles :Bonne connaissance en gestion des carrières.Bonnes connaissances juridiques en ressources humaines dans la fonction publique territoriale.Maitrise des outils bureautiquesConnaissance logiciel JVSAssurer la veille réglementaire* Qualités relationnelles :Capacité relationnelle - esprit méthodique et rigueur.Sens du travail en équipe et du service public.Sens pratique et réactif, disponibilité & esprit d' absolu de la confidentialité des informations traitées.* Capacité d'encadrement :Encadrement de 3 agents du service RH et affaires scolaires et de 10 agents de la gestion des moyens.

Qui sommes-nous?

• Descriptif du service

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#J-18808-Ljbffr

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