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Location

Apt, Vaucluse | France

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Job description

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5, 32 milliards d'Euros en 2022.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Pour Eiffage Energie Systèmes, l'entité EES INFRA, spécialisée en infrastructures et réseaux et située à Apt recrute.

Conducteur de travaux F/H

CDI

FINALITÉ
Piloter, organiser et suivre les différents moyens techniques (matériel,
matériaux) et humains (internes et externes) nécessaires à la réalisation des
travaux d'un ou plusieurs chantiers en garantissant le respect des délais, des
coûts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement.
MISSIONS
SOUS LA RESPONSABILITE DU RESPONSABLE D'AFFAIRES/
RESPONSABLE TRAVAUX :
Préparer le chantier
- Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents
contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE).
- Repérer les limites de prestations.
- Participer à la définition des modes opératoires spécifiques.
- Participer à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement chantier).
- Participer à l'élaboration du Plan de Suivi des Tâches et du plan de contrôle.
- Etablir les déboursés des approvisionnements (matériels, fournitures, matériaux
et/ou outillages).
- Décomposer le planning des activités en tâches à réaliser.
- Proposer des options, alternatives, optimisation dans les modes opératoires.
- Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.
- Préparer la base vie (bureaux, stockage, besoins en installations sanitaires).
Piloter le chantier
- Transmettre les consignes et objectifs au personnel intervenant (organisation,
délais de réalisation, utilisation du matériel).
- Organiser l'approvisionnement en matériel dont EPI, EPC, fourniture, matériaux,
les emplacements d'engins et les zones de stockage.
- Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les
tâches.
- Respecter le dossier d'exécution.
- Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de
prévention QSSE.
- Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention
adaptés.
- Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE
- Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart.
- Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants,
prestataires) en fonction des documents d'exécution.
- Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert,
autorisation de travail, permis) et les rapports d'intervention, bilans, etc.
- Proposer les actions à mener en fonction des informations collectées (devis, TS,
modification du contrat).
- Rendre compte de l'activité des chantiers à sa hiérarchie (avancement, écarts sur
les coûts et délais, moyens humains et techniques, matériel, retour clients et
sécurité, etc.).
- Apporter un appui technique au personnel d'exécution.
- Participer aux réunions de chantier.
- Se coordonner avec l'ensemble des acteurs du chantier (BE, Conduite d'activité,
RA, autres corps d'état).
- Représenter l'entreprise auprès du client, des sous-traitants/fournisseurs et/ou des
riverains.
- Participer au chiffrage des devis.
- Gérer les actions nécessaires à la levée des réserves (yc obtenir l'attestation de fin
de travaux).
- Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR).
- Participer aux REX.
Manager les équipes
- Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).
- Manager une équipe (diriger, déléguer, contrôler, recadrer, féliciter, motiver).
- Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
- Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels PROFIL

Vous possédez un Bac à Bac +2 en électrotechnique et minimum eux ans d'expérience sur un poste similaire.

Habilitations requises : électriques (B2T, BR, BC, H0V), AIPR, CACES R486 cat B

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

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Job tags

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Salary