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Location

Plaisir, Yvelines | France

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Job description

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19, 0 milliards d'Euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.

Safran Seats est un des leaders mondiaux des sièges d'avions, pour équipages et passagers. 1 million de sièges fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes mondiales.
Le MOA Supply Chain & Manufacturing aura pour mission de définir, mettre en oeuvre et conduire les projet d'amélioration de l'ERP dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Compétences techniques
- Connaissance des métiers de la supply chain et du manufacturing, de l'environnement industriel avec idéalement une première expérience sur un poste en supply chain
- Bonne connaissance du domaine d'application métier concerné par les projets pris en charge
- Connaissances en ERP, APS et écosystème connecté et idéalement sur l'ERP M3
- Connaissances en BI et aisance à analyser et traiter des données
- Anglais courant
Aptitudes professionnelles
- Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes
- Très bonnes qualités relationnelles
- Compétences en leadership, capacités de communication (orale et écrite), rigueur, sens de l'organisation, ténacité, capacité à faire face à la pression, conduite de changement, créativité et sens de l'innovation
- Qualités d'animation d'équipes : écoute, dialogue pour à la fois animer et valoriser le travail de son équipe
- Capacité à motiver, à stimuler les équipes et à leur faire comprendre les impératifs en termes de délais sans pour autant créer des tensions défavorables à l'atteinte des objectifs assignés

- Supporter les équipes locales dans leurs projets liés à l'ERP
- Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger précisément le cahier des charges
- Participer au choix d'une solution (progiciel, développement) en relation avec le maître d'oeuvre
- Mettre en oeuvre la formation et l'accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins
- Définir et superviser la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels
- Définir les modalités de traitement des demandes d'évolution
- Organiser, coordonner et animer l'équipe de maîtrise d'ouvrage locale
- Participer à la réalisation de la roadmap et piloter les projets en découlant
- Veiller au maintien et l'amélioration des paramètres de l'ERP en lien avec le core model et les besoins métier.
- Manager les liens entre l'ERP et l'écosystème industriel et maintenir une veille technologique en lien avec les autres sociétés du groupe.
- Maintenir une cartographie des processus industriels en lien avec l'ERP

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Job tags

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Salary