Directeur de pole (supervision de plusieurs établissements médico-sociaux) — H/F
Location
Saint Laurent du Maroni, Guyane | France
Job description
Directeur de pole (supervision de plusieurs établissements médico-sociaux) — H/F
Positionné au sein d’un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des établissements médico-sociaux du pôle ouest.
MISSIONS TECHNIQUES :
Mise en œuvre du projet d’établissement
- Élaborer le projet d’établissement dans le cadre de la politique générale définie par l’organisme gestionnaire et des politiques médico-sociales du territoire (Dernière mise à jour en 2023).
- Mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d’établissement et veiller à la conformité des actions de l’établissement avec les réglementations en vigueur.
- Organiser les conditions d’accompagnement des personnes accueillies et des familles.
- Veiller à la qualité des prestations de l’établissement (accueil, soin, accompagnement).
- Veiller au respect des droits des personnes et de leurs familles.
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes et mettre en œuvre et faire respecter les mesures d’hygiène et de sécurité dans l’établissement.
- Établir le bilan d’activité de la structure et identifier les axes d’évolution.
- Animer des démarches d’amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées et mettre en œuvre la démarche d’évaluation de la structure.
Gestion et animation des ressources humaines
- Manager 3 Chefs de service.
- Contribuer au recrutement du personnel.
- Coordonner l’activité des équipes pluridisciplinaires.
- Gérer la formation et le perfectionnement de l’ensemble des collaborateurs de l’établissement.
- Assumer la responsabilité du respect par les salariés de la réglementation et de la législation en vigueur.
- Coordonner la communication et les échanges entre les différents acteurs internes et externes.
Représentation et promotion
- Assurer la représentation de l’établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs.
- Initier et entretenir des partenariats.
- Développer le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire.
- Mener des actions de communication et de promotion de l’établissement.
- Participer à l’élaboration et l’évaluation des politiques territoriales d’action sanitaire et sociale.
RELATIONS PROFESSIONNELLES : Le/la Directeur/Directrice de pôle est placé(e) sous l’autorité de la Directrice générale qui lui délègue ses missions de direction.
Profil:
QUALITÉS REQUISES : Travail en équipe - Prise de recul - Capacité d'adaptation
APTITUDES AU POSTE : Rigueur –Sens de l’organisation –Empathie -Réactivité
AVANTAGES : Véhicule de service – 20% de vie chère – Comité des œuvres sociales – Tickets restaurants
Salaire minimum : A partir de 3900 € brut par mois voir plus en fonction de l’expérience
ADPEP GUYANE
L’Association Départementale des PEP GUYANE est une association laïque, crée en Guyane le 29 juin 1971.
Elle a pour but d’apporter dans une démarche globale, des réponses adaptées aux besoins évolutifs d’enfants, d’élèves, de jeunes et le cas échéant d’adultes, dans le domaine de l’éducation et des loisirs.
Elle souhaite favoriser et compléter l’action de l’Enseignement public en contribuant à l’éducation et à la formation. Elle est adhérente à la Fédération Générale des PEP et membre du mouvement PEP qui compte 96 associations départementales en métropole et dans les DOM.
Toutes ces actions ont pour but d’apporter un soutien matériel et moral aux enfants et à leur famille, prendre toute mesure leur permettant l’accès aux établissements d’enseignement public, aux établissements qui leur offrent de façon permanente ou temporaire un cadre de vie facilitant leur épanouissement, notamment aux établissements et services spécialisés, de participer au développement local en s’impliquant dans les manifestations à caractère social et culturel.
L’association administre et gère des établissements et services, organise toutes activités concourant à la réalisation de ces buts.
Saint-Laurent-du-Maroni
(cf. profil)
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Directeur d'établissement social ou médico-social
Job tags
Salary
