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Location

Dunkerque, Nord | France

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Job description

Poste : Vous êtes Responsable Paie et avez fait le tour de votre poste actuel ? Vous avez l'envie d'un nouveau challenge pour démarrer cette année 2024 ? Manager, dynamiser, trouver les leviers de motivation de vos collaborateurs vous anime particulièrement ?
Si intégrer un univers aux valeurs sociales très fortes est pour vous un élément important alors, prenez deux minutes pour lire cette annonce. C'est peut-être VOTRE nouvelle bonne opportunité, qui sait

Vos rôles clés : manager, produire, piloter la masse salariale, améliorer les outils.
Management :
- Vous managez votre équipe de gestionnaires, 15 collaborateurs environ.
- Vous identifiez les leviers de motivation de vos équipes et dynamisez vos collaborateurs.
- Vous déléguez, développez les capacités d'initiatives de votre équipe.
- Vous relayez la stratégie et insufflez la politique du groupe.
Masse salariale :
- Vous pilotez le suivi de la masse, effectuez les projections budgétaires, réalisez les documents annuels, etc.
- Vous analysez les impacts financiers de la gestion sociale.
- Vous analysez les indicateurs, améliorez les KPI, en mettez en place de nouveaux.
- Vous assurez les mise à jour requises liées à l'évolution de la législation.
- Vous suivez les comptes épargne temps.
- Vous faites évoluer les outils.
Production :
- Le périmètre : 3000 salariés, 110 établissements, sites détachés?
- Vous supervisez la production de la paie et produisez la paie dans les délais.
- Vous rédigez et actualisez les procédures d'ADP.
- Vous êtes en relation avec les différents organismes externes.
- Vous coordonnez les audits internes et externes.
Profil : De formation BAC+5 en Paie / RH. Vous avez déjà une solide expérience acquise au sein d'un environnement multisites. Vous avez idéalement travaillé dans le monde associatif et avez la connaissance d'une ou des conventions suivantes : lien social / hospitalier non lucratif / petite enfance / hébergement et insertion sociale.
Vous êtes reconnu pour votre maitrise en production, vos équipes disent de vous que vous êtes un excellent technicien ! Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, vous avez déjà travaillé sur la gestion de la masse salariale.
Vous avez idéalement travaillé sur EIG. Vos supérieurs disent de vous que vous êtes particulièrement force de proposition dès qu'il s'agit d'optimiser l'activité, les outils, les process? etc.

Ce qui vous est proposé :
- CDI, rémunération fixe de 40 à 50KEUR sur 12 mois
- 25 CP, 12 RTT, 1 à 2 jours de TT par semaine

Le processus de recrutement :
- 1 entretien avec Fed Finance si l'on ne se connait pas déjà
- 1 entretien avec la RRH
- 1 entretien avec le DGA
- 1 test de personnalité

Vous serez bien sûr attendu sur votre technicité mais également sur votre personnalité : façon d'être, motivation, leadership,?
Entreprise : Vous êtes Responsable Paie et avez fait le tour de votre poste actuel ? Vous avez l'envie d'un nouveau challenge pour démarrer cette année 2024 ? Manager, dynamiser, trouver les leviers de motivation de vos collaborateurs vous anime particulièrement ?
Si intégrer un univers aux valeurs sociales très fortes est pour vous un élément important alors, prenez deux minutes pour lire cette annonce. C'est peut-être VOTRE nouvelle bonne opportunité, qui sait
Je suis Jennifer, recruteur depuis 10 ans et depuis 6 ans chez Fed Finance et recrute pour une association basée sur Dunkerque un Responsable Paie dans le cadre d'un remplacement.

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Job tags

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Salary