Chef d’équipe de production/Cheffe d’équipe de production

Location

Grand Est | France

Job description

Emotors est une joint-venture entre le Groupe PSA et la société Nidec destinée à assurer la conception et la fabrication des nouveaux moteurs électriques pour l"automobile, moteurs électriques qui ont pour vocation à être intégrés dans des véhicules mild-hybride (MHEV), hybdrides rechargeables (PHEV) et des véhicules électriques (EV).
Notre société est basée à Carrières-Sous-Poissy pour sa partie développement et à Trémery, pour son site de fabrication. Aujourd"hui, 300 collaborateurs travaillent conjointement sur ces 2 sites pour faire de cette nouvelle co-entreprise un succès et contribuer au développement de nouvelles motorisations pour le secteur automobile. Afin de poursuivre le développement de nos activités sur notre site de Trémery, nous recrutons un/une :

Rattaché à l"équipe de production, vos principales missions seront

• Animer son équipe pour atteindre les objectifs sécurité qualité coût et délai de son périmètre de responsabilité
• Gérer en autonomie avec son effectif de maintenance les priorités de dépannage et s"assure de la bonne réalisation du préventif
• Organiser et planifier l"adaptation des effectifs en fonction des variations de charge
• Développer la cohésion sociale de son équipe, informe des enjeux, objectifs et actions de l"entreprise
• Fixer les objectifs de ses collaborateurs et les anime pour atteindre les résultats de son périmètre
• Développer la solidarité, favoriser l"implication de l"équipe dans l"amélioration continue et les démarches participatives
• Garantir la bonne application des standards de travail, vérifier le respect, participer à la création et à l"amélioration
• Etre responsable de l"intégrité physique de toute personne intervenant et de l"application des règles de sécurité dans son périmètre géographique
• Former, informer et faire appliquer les règles de sécurité, corrige ou fait corriger les situations anormales
• Accueillir les nouveaux et organise leurs formations
• Développer les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs, participe à leurs évolutions de carrière, conduire les entretiens de développement et de performance
• Décider des habilitations, garantit que chaque collaborateur est habilité à son poste

Compétences requises

• Connaissance des process de production : cycle, contrôle, changement outil, changement campagne, entretien
• Méthodes 5S, TPM, de résolutions de problèmes : 5 pourquoi, 5M, A3 de synthèse…
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Excel, Word)
• Anglais professionnel

Profile

• Bac+2 ou équivalent spécialité mécanique, productique, maintenance ou automatisme
• Expérience de 5 à 10 ans en tant que responsable d"équipe dans un environnement de production grande série
• Connaissance des process de production : cycle, contrôle, changement outil, changement campagne, entretien
• Autonomie
• Réactivité
• Prise d"initiatives
• Esprit d"équipe

Job tags

Salary