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Location

Louvres, Val d'Oise | France

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Job description

Rejoignez la dynamique des équipes de CLESENCE et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. 

C'est parce vous êtes unique et engagé que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE !

Dans une préoccupation constante de qualité de service, de maitrise des coûts, de sécurité du patrimoine et de satisfaction des locataires, vous animez votre équipe et coordonnez les activités de l'agence. 

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Organiser la vie de l'agence et manager les équipes de proximité.
• Animer, motiver et fédérer son équipe autour de la stratégie d'entreprise.
• Mettre en œuvre les politiques de Clésence en développant les valeurs sociétales de l'entreprise.
• Représenter Clésence auprès des acteurs publics / privés et des locataires (élus locaux, association de locataires...)
• Garantir la bonne gestion quotidienne de l'agence dans le respect des procédures en vigueur.
• Garantir le bon entretien et la sécurité du patrimoine.
• Garantir le fonctionnement, l'entretien et l'attractivité du patrimoine de son agence.
• Garantir la mise en œuvre de la politique qualité et de performance sur son périmètre.
• Contribuer à la qualité de service rendu aux locataires.
• Assurer les interactions avec les différents pôles de l'entreprise (vacance commerciale et technique, mises en gestion des nouveaux programmes…) et contribuer à des projets transverses. 
• Assurer une veille concurrentielle des bonnes pratiques.
• Assurer la représentation de Clésence sur le territoire dans les instances partenariales locales, professionnelles et institutionnelles.

Profil recherché

• Bac +4/+5 en immobilier avec une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
• Connaissance de la règlementation HLM et de la gestion locative.
• Etre animé(e) par la culture du résultat et de la performance.
• Autonomie, agilité, rigueur
• Expérience et compétence managériale exigée.
• Expérience en gestion de projets et/ou management transverse
• Excellente maîtrise de l'outil informatique
• Capacité d'analyse, d'arbitrage et de synthèse
• Sens de l'écoute et de la diplomatie
• Aisance relationnelle indispensable.
• Permis B exigé. 

- 13ème mois

- Intéressement / Abondement

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise

- Retraite supplémentaire 

- Prévoyance

- Possibilité de télétravail

- Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs.

- Mobilité interne et Groupe Action logement

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary