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Location

Normandie | France

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Job description

> Le poste

Composé de 75 agents au sein du siège (Saint-Lô) et de 2 antennes locales (Coutances et Saint-Aubin-de-Terregatte), le SDeau50 regroupe les anciens Syndicats d’eau du Centre et du Sud Manche désireux de mutualiser leurs moyens au sein d’une structure jeune, dynamique et adaptée aux défis de demain.

Le SDeau50 gère durablement la ressource en eau, sécurise la production et la distribution de l’eau potable, anticipe les besoins à venir et apporte une assistance technique au sein d’un réseau de plus de 90 000 abonnés.

Le SD’Eau50 recrute un.e
Directeur.trice de la Ressource en Eau
LE POSTE :
Vous aurez comme mission principale la coordination et le développement des actions liées à la gestion durable de l’eau. Vous serez ainsi chargé.e d’animation stratégique en interne, de la gestion de la direction ressource en eau et de la mise en œuvre du volet eau potable du Plan de Gestion de la Ressource en Eau (PGRE).

Vos missions seront :
·      Animation stratégique en interne : vous participerez au comité de direction ainsi qu’à d’autres instances telles que le comité syndical, le bureau et diverses commissions afin d’alimenter la réflexion sur les futures orientations à donner à la gestion de la ressource en eau.
·      Information des élus sur l’avancement des projets.
·      Encadrement de la Direction de la Ressource en Eau :
o   Gestion d’une équipe de quatre chargés de mission et d’un technicien : planification d’activité, fixation d’objectifs,
o   Elaboration du programme d’actions pluriannuel, production des rapports d’activités annuels, gestion des demandes de subvention, élaboration des budgets,
o   Mise en place d’un reporting de l’activité (tableaux de bords, indicateurs) et suivi,
o   Gestion de projets relevant de la politique de gestion de la ressource en eau (voir ci-dessous),
o   Gestion de projets transversaux avec les autres Directions et partenaires du SD’EAU50 et participation en lien avec le Vice-Président à diverses instances départementales, régionales et nationales,

Vous serez chargé.e concrètement des projets suivants :
·      Réalisation du volet « eau potable » du Plan de Gestion de la Ressource en Eau (PGRE) de la Manche,
·      Gestion des actions relatives à la protection de la ressource en eau (périmètres de protection, mise en place d’Aires Alimentation de Captages),
·      Mise en place de l’animation par le SD’EAU50 des SAGE.

> Le profil recherché

Vous êtes issu.e d’une formation Bac + 5 dans le domaine de l’eau et de l’environnement et avez au minimum 5 ans d’expérience professionnelle idéalement sur des fonctions chargé.e de mission Gemapi ou Sage.

Vous justifiez des compétences suivantes :
·      Très bonne connaissance problématiques liées à la ressource en eau,
·      Maîtrise de la législation en la matière,
·      Expérience du relationnel avec les acteurs impliqués dans la gestion de la ressource en eau (collectivités locales, acteurs et partenaires),
·      Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics notamment),
·      Maîtrise des outils informatiques et cartographiques,
·      Expérience ou compétence en encadrement.

CONDITIONS D’EXERCICE :

Le poste est de catégorie A de statut fonctionnaire ou contractuel. Dans ce second cas, vous aurez un contrat de trois ans renouvelable une fois et transformé automatiquement en CDI au bout de 6 ans.
Vous bénéficierez de 23 jours de RTT, 25 jours de congés payés, de la prise en charge de la mutuelle, de tickets restaurant et de l’adhésion du Syndicat au Centre National d’Action Sociale.
Vous serez basé.e à Saint-Lô (50 000).

Le salaire est fonction du profil et va jusqu’à 49 k euros bruts annuels.

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Job tags

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Salary

49k €/an