Manager d'équipe Travaux F/H

Location

Biard, 86580 | France

Job description

Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d’énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l’exploitation des centrales.

Présents en France, nous sommes également implantés à l’international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et plus récemment en Espagne. Nos plus de 200 solariens et solariennes sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (70 chacun), Bordeaux (50) et Lyon (6).

Le groupe a réalisé 150M€ de chiffre d’affaires en 2022, environ 250M€ en 2024 et exploite plus de 500 de centrales photovoltaïques (plus de 500 MWc), ainsi que 3 unités de production de biogaz. En novembre 2023, nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions d’euros qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.

Cette levée nous permet d’accélérer la croissance de notre activité, d’intensifier notre stratégie d’innovation et de renforcer notre présence à l’international.

A l’image de cette croissance, Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique, prêtes à porter les ambitions d’un groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à l’esprit entrepreneurial.

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations
• Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien
• Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement
• Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Descriptif du poste

Rattaché.e au Responsable des grands projets et en tant que Manager d'équipe Travaux sur nos projets supérieurs à 500KWc, vous aurez à gérer le portefeuille des chantiers de construction photovoltaïques au sein de notre segment d’activité grands projets en France (sol, flottant et grandes toitures).

Sur ce périmètre, vous aurez la charge de :

• Encadrer les chargés de travaux dans la conduite des chantiers photovoltaïques pour le compte du Groupe (maître d’ouvrage et constructeur de ces projets)
• Animer l’activité de cette équipe pour atteindre les objectifs de la Société en matière de gestion du risque sécurité, de tenue des délais, de qualité des ouvrages construits, de tenue des coûts et d’impact environnemental
• Garantir le respect des règlementations techniques et de sécurité dans la mise en œuvre des chantiers
• Assurer le contrôle de la conformité et de la qualité des réalisations des sous-traitants et des fournisseurs, piloter les levées des réserves et les réceptions de travaux
• Poursuivre le recrutement et la formation de l’équipe de suivi des chantiers pour accompagner la croissance de ce segment d’activité
• Echanger avec nos partenaires externes pour assurer le bon déroulement des chantiers (exploitants agricoles ou industriels, sous-traitants, bureaux de contrôle…)
• Assurer une communication et une coordination efficace avec les autres services du Groupe (chefs de projets, achats, bureau d’étude, exploitation…)
• Organiser et Assurer la bonne prise en compte des remontées terrain dans les services développement, ingénierie et Achats
• Développer les outils et méthodes pour améliorer l’efficacité opérationnelle
• Assurer un reporting de l’activité auprès du Responsable Projets et de la Direction

Vous pourrez être basé(e) librement au sein de nos bureaux de Poitiers ou de Bordeaux.

De nombreux déplacements sur les chantiers sont à prévoir.

Profil recherché :

• Vous possédez au minimum 10 ans d’expérience dans la conduite de chantiers dans le secteur du photovoltaïque, des ENR ou de la construction .
• Vous avez une première expérience réussie de management d’équipe de conducteurs/chargés de travaux.
• Vous êtes titulaire du permis B.

Pourquoi rejoindre Technique Solaire

• Rejoindre un secteur d’activité passionnant autour des énergies renouvelables et contribuer ainsi aux enjeux énergétiques
• Rejoindre une structure à taille humaine et une société à fort potentiel de croissance.
• BSPCE : nos 3 fondateurs diluent une partie de leurs capitaux au profit de chacun de nos salarié(e)s en CDI. Vous n’avez pas besoin d’apport financier pour pouvoir en bénéficier !
• Teamstarter : Une plateforme de financement participatif, où chacun des collaborateurs peut lancer une bonne idée et la faire financer, grâce à une cagnotte individuelle, alimentée par l’entreprise. Par exemple, les projets suivants ont été financés : un atelier de fabrication de savon, une fresque du climat et une collecte de déchets sur une plage publique.
• Séminaire d’entreprise au début de l’été et soirée de fin d’année !
• Et bien sûr mutuelle, tickets restaurants et remboursement de 50% des frais de transport en commun
• Rémunération composée d’un salaire fixe + primes + remboursement frais déplacement au réel (+ prime déplacement en cas de grand déplacement) + voiture de service + ordinateur et téléphone professionnel

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