Chef de projet bâtiment F/H

Location

Antony, 92160 | France

Job description

Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie co-créative de demain !

Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes nous?

Société d’ingénierie active dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l’Eau/Environnement, de l’Energie/Maintenance, TPF Ingénierie est issue du regroupement de bureaux d’études régionaux et nationaux, opérant pour certains depuis plus de 60 ans sur le territoire Français.

En quelques chiffres…

• 440 collaborateurs
• 19 implantations
• 9 Directions Régionales
• 4 Départements spécialisés

Que recherchons nous ?

Nous vous proposons d’intégrer une fonction clé et captivante dans un environnement solide et en pleine expansion au sein de notre agence d'Antony  en tant que chef de projet bâtiment F/H.

Vous interviendrez essentiellement sur les projets de maîtrise d’œuvre bâtiment et participez, en étroite collaboration avec les Maîtres d’Ouvrage, architectes, entreprises aux phases d’études et de conception des projets qui vous seront confiés.

Vos activités principales:

• Déterminer les solutions techniques et maitriser les coûts dans votre spécialité.
• Produire pour chaque phase d’études les éléments techniques descriptifs et estimatifs et les notes de calcul de votre spécialité qui vous sont confiés prenant en compte les contraintes du projet.
• Etablir les principes de dimensionnement et d’implantation des ouvrages pour les dessinateurs et projeteurs.
• Contrôler les prestations fournies par les dessinateurs et projeteurs.
• Etablir les dossiers de consultation.
• Analyser les offres des entreprises et rédiger la partie du rapport d’analyse propre à votre spécialité.
• Effectuer le visa des plans EXE en phase réalisation.
• Contrôler la conformité aux règles de l’art et au marché des ouvrages de votre spécialité mis en œuvre, rédiger et diffuser les fiches de visite.
• Gérer les travaux modificatifs sur les plans techniques et financiers.
• Assister aux essais avant mise en service.

Le profil que nous recherchons ?

Ingénieur bâtiment ou diplômé d’un Master Universitaire, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans la gestion de projet Bâtiment.

Vous possédez une bonne connaissance du secteur et des acteurs dans les marchés publics et privés.

Vous avez des références sur des projets de bâtiments hospitaliers.

Pour ce poste, nous attendons de bonnes connaissances techniques générales, une bonne capacité à anticiper, le goût de la gestion financière ainsi qu’un intérêt pour la gestion contractuelle.

Les compétences liées au management de projet sont également souhaitées : coordination des études, relation client, capacité à manager des équipes pluridisciplinaires.

Permis B requis.

Comment s’organise notre processus de recrutement ?

15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.

Les étapes sont définies de la manière suivante :

• Un premier échange téléphonique est organisé avec la responsable recrutement. L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l’opportunité.
• Ensuite un deuxième entretien est organisé avec les opérationnels. De préférence en physique, cet entretien va vous permettre de rencontrer vos potentiels managers, détailler vos expériences, comprendre les enjeux du poste et pourquoi pas rencontrer les équipes !
• Enfin, dernière ligne droite, un dernier entretien peut être organisé avec un membre de la Direction des Ressources Humaines, ce qui vous permettra d’avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de répondre à toutes vos questions.

Notre offre

• Salaire de base + Prime de vacances
• Participation / Intéressement
• 10 jours de RTT
• Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l’entreprise)
• Mutuelle (75% du montant pris en charge par l'entreprise) et prévoyance
• Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an
• Accord télétravail

Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.

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