Location
Arrondissement de Vervins | France
Job description
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Nous recrutons pour le compte de notre client industriel un Gestionnaire RH (F/H) en CDI.
Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur l'ensemble de la partie "administration du personnel" et "paie", sur les trois entités du groupe.
Vous aurez comme principales missions de :
Sur la partie "administration du personnel" :
· Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié (DPAE, contrats de travail)
· Être le relais auprès des différents services en cas d'entrées/sorties (comptabilité, achats, informatique)
· Mettre à jour le SIRH et les données RH
· Maintenir à jour les registres réglementaires
· Effectuer le suivi des visites médicales
· Préparer et suivre les indicateurs RH et mettre à jour les reportings liés à l'activité
· Effectuer les déclarations et suivis des accidents de travail
· Gérer et suivre les dossiers mutuelle/prévoyance
· Être un support auprès des salariés et des managers
· Gérer les conventions liés aux stagiaires et alternants
· Être en relation et créer les dossiers via l'OPCO
Sur la gestion de la paie :
· Saisir, en collaboration avec l'assistante RH des deux autres entités, les éléments variables de la paie
· Assurer la mise à jour du logiciel de Gestion des Temps
· Collecter, transmettre et vérifier, avec l'assistante RH des deux autres entités, les éléments variables de paie
· Effectuer les commandes, la gestion et la distribution, avec l'assistante RH des deux autres entités, des titres restaurants
· Être en relation avec le prestataire de paie
· Effectuer le suivi après paie
· Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer
Vous participerez également à des projets RH transversaux. Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans la gestion de l'administration du personnel et des processus de paie idéalement au sein d'un environnement industriel.
Vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et des SIRH
Vous avez une rigueur, une force de proposition et un esprit d'équipe marqué ? Alors ce poste est fait pour vous !
En complément de votre salaire fixe, vous bénéficiez d'un intéressement, d'une prime transport, de ticket restaurant (60% pris en charge par l'employeur), d'une mutuelle pris en charge à environ 60% par l'employeur, du CSE et de prime vacances.
Job tags
Salary
35k € a 40k €/an
