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Location

Massy, Essonne | France

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Job description

DB Schenker, c'est un livre à coeur ouvert !

Cela fait maintenant 150 ans que nous écrivons, page après page, l'histoire de l'entreprise.

Avec plus de 76 000 collègues dans le monde, dont 6000 en France vous faites partie d'un réseau logistique global qui connecte le monde et valorise sa diversité.

Cette histoire, c'est celle d'un réseau qui vous permet de construire votre carrière en vous encourageant à contribuer activement et véritablement à faire la différence.

Alors ? Etes-vous prêt à écrire à nos côtés les pages de demain ?
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F sur notre agence de Massy pour un CDD d'environ 18 mois.

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines Ouest, vous organisez, animez et suivez la politique RH de DB SCHENKER France au sein d'une région composée de plusieurs agences.

Vous serez amenez à accompagner ces différentes agences dans les domaines suivants :

* Relations sociales : Garantir les relations sociales, suivre les indicateurs sociaux, participer au CSE
* Juridique : Suivre la législation, veiller aux bonnes relations avec les institutions sociales, suivre des dossiers de contentieux
* Administration du personnel : Garantir la fiabilité des documents administratifs, conseiller l'encadrement sur la gestion quotidienne de leur personnel
* Développement RH : Recrutement, Formation, Gestion des carrières et des compétences
Des déplacements réguliers dans les différentes agences sont à prévoir.

Et vous ? Que pouvez-vous attendre de nous ? Nous rejoindre, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Top Employeur 2024.
Chez DB Schenker, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.

Et parce que votre exigence est notre force, intégrer notre équipe, c'est bénéficier d'un cadre de travail et d'avantages attractifs :
- Ambiance et collectif de travail
- Qualité de Vie au Travail (environnement et équipements de travail, équilibre vie pro/vie perso)
- Management (proximité, transparence et éthique, reconnaissance, travail collaboratif)
- Rémunération attractive (13ème mois, intéressement, participation, avantages repas, mutuelle, prévoyance)
- Développement des compétences / évolution professionnelle
- Voiture de fonction Pour exercer cette fonction nous recherchons des profils :
- Dotés d'une expérience préalable en tant que Responsable Ressources Humaines avec une appétence sur les sujets juridiques et de relations sociales ;
- Idéalement titulaire d'une formation de niveau Bac +5 spécialisée en Ressources Humaines ou en Juridique.

Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?
+ Savoir-faire : maitriser le droit du travail
+ Savoir être : Réactivité ; Assurance ; Polyvalence ; Ecoute

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Job tags

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Salary