Directeur Centre de Loisirs de la Jeunesse H/F
Location
Fresnes, Val de Marne | France
Job description
Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (28 000 habitants) a à coeur de maintenir et développer un service public de qualité en direction de la population. Ayant pour ambition de mener ses projets de transformation en y associant ses citoyens, Fresnes est à un tournant de sa transition écologique. Pour réaliser ces projets, les élus et l'équipe de direction générale s'inscrivent dans une modernisation de fonctionnement tournée vers l'amélioration continue.
* Il élabore un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial de la ville, et en garantit sa mise en oeuvre. Il fait évoluer celui-ci en concertation avec son équipe, par l'élaboration des projets d'animation.
* Il est le garant de la bonne application des moyens permettant d'atteindre les objectifs pédagogiques déterminés dans le projet pédagogique (cohérence des projets).
* Il est garant du bon déroulement des temps péri et extra scolaires de l'accueil de loisirs.
* Il dirige l'équipe d'animation et a pour mission la formation des animateurs jeunesse.
* Il suit et contrôle la mise en place des projets d'activités.
* Il est garant de la sécurité des jeunes. Il contrôle la bonne application des règles de sécurité (déplacements à pied, en car, déroulement des activités, gestion des groupes, gestion de la pharmacie, etc.).
* Il planifie et prépare les réunions de concertation, de régulation, d'information, de bilan avec l'ensemble de ses interlocuteurs (équipe d'animation, prestataires, etc.).
* Il participe à la gestion du budget en fonction des dépenses accordées.
* Il travaille en lien avec les partenaires (établissements scolaires, familles, associations, institutions * Être titulaire du BPJEPS ou du cadre d'emploi des animateurs ou d'un diplôme équivalent permettant d'encadrer une structure de plus de 80 enfants, plus de 80 jours par an.
* Bonne connaissance de la législation relative à la protection des mineurs
* Maîtrise de la législation relative aux accueils de loisirs.
* Connaissance des différents besoins de l'enfant
* Maîtrise de l'outil informatique
* Bonne connaissance en matière de gestion de personnel et d'encadrement
* Capacité rédactionnelle
* Sens du travail en équipe
* Organisé, rigoureux, disponible et autonome.
* Obligation de réserve
Job tags
Salary
