CCAS DE ROQUEBRUNE CAP MARTIN
Location
Alpes Maritimes (06) | France
Job description
Recrute son Responsable du service social h/f
Grade : Assistant socio-éducatif- attaché territorial.
LES MISSIONS
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS et en lien fonctionnel avec les différents responsables de service de l'établissement, le responsable du service social met en œuvre la politique communale d'action sociale. Il contribue, à ce titre aux missions de prévention et d'accompagnement en matière de lutte contre la pauvreté, de lutte contre l'isolement, d'accès aux droits, prévention santé.
Il assure l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et coordonne les dispositifs d'action sociale en lien avec la Directrice du CCAS.
Il veille au respect du cadre juridique de son service, du secret professionnel et des règles éthiques et déontologiques relevant de ce secteur.
LES ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer l'encadrement de l'équipe du service social
- Mobiliser l'équipe pluridisciplinaire de 9 agents autour des priorités définies par la directrice du CCAS et en assurer la mise en œuvre.
- Organiser la gestion du service et en assurer la continuité.
- Accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques et le développement de leurs compétences
- Valider les écrits professionnels et assurer leur transmission auprès de leurs destinataires
Organiser l'accueil, l'accès aux droits, l'évaluation et la qualité de l'accompagnement individuel et collectif
- Mobiliser les compétences des différents professionnels des services du CCAS et les partenaires pour participer à une approche globale des situations
- Organiser l'évaluation des situations gérées par le services en mettant en place des outils de suivi
- Participer, dans le cadre des instances partenariales crées par le CCAS à l'évaluation et au suivi des situations d'urgence. Organiser et assurer le suivi de ces situations complexes.
- Le responsable du service social a également en charge de développer avec l'ensemble des acteurs du territoire des actions de prévention santé, sanitaire et social pour l'ensemble de la population.
En lien avec la Directrice du CCAS, le responsable sera le coordonnateur des dispositifs suivants : Conseil Local de Santé Mentale (CLSM), Contrat de mobilisation et de lutte contre les violences faites aux femmes et intrafamiliales sur l'ensemble du territoire communautaire.
Préparer et animer les différentes réunions et instances décisionnelles, mettre en œuvre ou accompagner les différentes actions issues des groupes de travail partenariaux, rédiger des rapports d'activité.
LES COMPETENCES REQUISES :
Managériales :
- Piloter, organiser et animer une équipe pluridisciplinaire
- Accompagner les professionnels de l'équipe dans leurs pratiques professionnelles
- Savoir animer des groupes de travail et de réflexion
- Savoir évaluer l'impact pour le territoire, d'une action/d'un projet
- Savoir communiquer sur les actions engagées.
Poste à pourvoir rapidement.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ième mois.
Compétences organisationnelles
- Savoir travailler en transversalité
- Savoir définir les priorités et les échéances
- Savoir rendre compte de l'avancement des actions engagées
Compétences techniques
- Connaissance parfaite des politiques publiques d'action sociale
- Connaitre l'organisation et le fonctionnement d'un CCAS
- Connaitre les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur
- Connaitre les politiques et dispositifs en matière de logement (d'urgence, social, habitat indigne…) et les politiques en insertion professionnelle et aide à l'emploi.
Aptitudes personnelles et savoir être
- Etre force de proposition - Savoir représenter l'institution auprès des instances partenariales
Obligations liées au poste :
- Expérience dans un poste similaire exigée
- Diplôme d'Etat de travailleur social (assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale) exigé.
- Permis B
Job tags
Salary
