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Location

Bagneux, 02290 | France

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Job description

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d’activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités… Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l’international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d’installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l’innovation et la formation au rang de priorités.

Depuis plus de30 ans, nous sommes l’acteur de référence pour les activités d’ingénierie d’études multidisciplinaires, d’assistance à maîtrise d’ouvrage & appuis sur projets, d’ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l’énergie, de l’industrie et de l’Oil&Gas, transposée aujourd’hui à d’autres secteurs d’activité.

Vous rejoignez nos équipes conviviales de Bagneux, pour épauler et conseiller les équipes Projets de nos clients (marchés et contrats cadres).

A ce titre, vos missions seront les suivantes:

Phase de suivi d’exécution:

- Participer à la gestion du projet dans son volet contractuel,
- Suivre l’administration contractuelle en support du projet,
- Participer aux réunions traitant de sujets en relation avec le volet contractuel du projet et élaborer les comptes-rendus associés ou amender ceux rédigés par les fournisseurs pour garantir la défense des intérêts du client,
- Remonter et suivre les alertes liées aux conditions du marché,
- Identifier les événements impactant le projet,

Phase de gestion des différends - Instruction des demandes de prix nouveaux - réclamations/précontentieux :

- Appuyer les responsables du projet dans l’instruction des projets de prix nouveaux,

- Analyser, compiler et synthétiser les éléments et pièces écrites (CR, reportings, Ordres de service, courriers, journaux/registres de chantiers, pénalités…) issus du projet.

Mais aussi :

- l'assistance de l'équipe projet pour l'élaboration de la stratégie contractuelle
- l'assistance contractuelle en phase exécution
- le suivi administratif, contractuel et financier des marchés
- la participation et rédaction des CR de réunions MOA/MOE/Entreprises
- la participation et l'organisation au lancement et au suivi de la mission
- l'analyse de DRC sur les aspect contractuels, technique, cout, planning

Vous serez dans nos locaux à Bagneux, et chez notre client dans l'ouest de l'Ile-de-France.

Pourquoi venir chez nous?

- Rejoindre deséquipesdynamiques, chaleureuses, et bienveillantes,

- Nous avonsune desmeilleuresexpertisestechniquessur le marché,

- Gagner enéquilibre vie professionnelle / vie personnelle: accord de télétravail 6 jours /mois +10 jours de RTT /an + forfait Cadre 218 jours

- Continuer à apprendre: grâce ànotreEcole interne de formation,

- Possibilités d’évolutions nombreuses, avec unefortepolitique de mobilité interne.

D’autres avantages?

- Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant

- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

Nos valeurs, notre ADN :politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d’Or), plan climat, développement durable et solidaire.

Réf : #LI-DL1

Profile description

Issu(e) d'un Bac+5 en droit des affaires (avec appétence technique), ou Ingénierie Travaux Publics (avec appétence contractuelle), vous avez une expériencede 5 ans dans le domaine du contract management, dont 2 ans sur des projets similaires.

Vous savez identifier les risques (contractuels, juridiques, financiers) etproposer des mesures de couverture tout en respectant le contrat et la règlementation en vigueur, et vous connaissez la gestion contractuelle de marchés publics, et d'infrastructures GC.

Vous avez... :

- une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle,

-une grande rigueur, et autonomie,

- un vrai sens de l'organisation, pour s'adapter à une grande variété de situations contractuelles

- un bel esprit d'équipe, travail en mode projet

- une force de négociation

Et la suitede notre process de recrutement?

Entretien téléphonique avec Déborah, moi-même, Chargée de Recrutement de l’agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous SOMmes en phase: nous planifions immédiatement un entretien (physique ou TEAMS) approfondi technique et RH.

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l’aurez compris ce sont nos atouts alors: REJOIGNEZ-NOUS!

Il n’y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary