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Location

L'Europe | France

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Job description

Organisation

Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.

Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Digital - PMO Portefeuille SI

Détail de l'emploi :

CDI - Portfolio Management Officer de Direction - F/H

Naval Group recrute, pour son site de Brest Froutven, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Dans ce contexte, la Direction de la Performance recherche un Portfolio Management Officer de Direction F/H.

Vos missions principales sont les suivantes :
-       Contribuer à la construction du portefeuille projets multi-annuels d’une ou plusieurs directions de la DTSI et en suivre son exécution opérationnelle
-       Garantir la validité et la cohérence de l'ensemble des données relatives au pilotage des projets de la direction en s’assurant de la bonne mise en œuvre des méthodes outillées de la gestion de projets DTSI par les équipes en charge de mener les projets
-       En interaction directe avec le management et les chefs de projet de la direction, collecter, consolider et challenger les informations du portefeuille projets (coûts, planning, risques)
-       Contribuer aux activités de reporting interne, de suivi contractuel et de la sous-traitance, ainsi que du suivi des engagements de la direction
-       Être l’interlocuteur principal, en plus des membres des équipes projet, des acteurs transverses : contrôleurs de gestion, gestionnaires de contrat, responsables de service projet, responsable technique, autres PMO, assurance qualité...
-       Avec le soutien du management, contribuer à l’amélioration continue du pilotage et de la gouvernance de la direction par la mise en place d’initiatives et plan d’action (Lean, Agile, processus BMS, KPIs, …).
Vous souhaitez faire partie de l'aventure en étant acteur de la transformation digitale du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Profil

De formation bac+5 avec une spécialisation en informatique et gestion de projets vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :
- Méthode de gestion de projet SI en mode Cycle en V et/ou Agile :
o la planification d'activité,
o la gestion financière des projets,
o la gestion des risques et opportunités,
- Gestion de portefeuille de projets SI
- Animation de réunion et de groupes de travail
- Méthode de résolution de problèmes
- Outils de gestion de projet, de reporting, suite bureautique
Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
-        Rigueur, capacité d’analyse et esprit de synthèse pour présenter de façon factuelle la situation du portefeuille, les éventuels écarts par rapport à l’objectif et des propositions de plan d’actions,
-        Relationnel avec l’ensemble des acteurs chargés de l’exécution des projets : chefs de projets, équipiers projets, managers des chefs de projets, directeurs et les parties prenantes,
-        Pédagogie pour accompagner les équipes en charge de réaliser les projets dans la bonne mise en œuvre des méthodes outillées de la gestion de projet,
-        Autonomie et force de proposition.

Expérience :

5 ans et plus

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

• Management de projet
• Informatique / Système Information /Télécommunication

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Job tags

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Salary