REGION HAUTS-DE-FRANCE
Location
Lille | France
Job description
Au sein du Pôle Territoires et Transitions, la direction de l'agriculture et du développement rural élabore, anime et met en ?uvre la politique agricole, forestière et de développement rural de la Région. Par ailleurs, la direction gère le Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER) à l'exception du programme Natura 2000, dans le cadre du rôle d'autorité de gestion, et à compter de 2023 autorité de gestion déléguée, exercé par la Région. La direction de l'agriculture et du développement rural est actuellement structurée en 6 services : le Service Performance Socio-Environnementale et Economique des Exploitations (SP3E), le Service Qualité et Valorisation des Productions Agricoles (SQVPA), le Service investissements européens à la forêt et à l'agriculture (SIEFA), le service européen à l'installation et à l'innovation (SE2I), le Service Dynamiques Rurales (SDR) et le Service Administratif et Financier (SAF). Elle est répartie sur six sites : Lille, Amiens, Beauvais, Arras, Laon et Saint-Quentin.Le Service IEFA participe à la conception et met en ?uvre les mesures d'aides aux investissements forestiers et agricoles du FEADER. Celle-ci suppose une relation partenariale de proximité avec les services opérationnels de la DADR (Service P3E et QVPA) pour ce qui concerne de la conception et de l'animation des dispositifs au travers d'appels à projets. Le SIEFA assure les fonctions de guichet unique-service instructeur pour les porteurs de projets qui souhaitent ou ont déposé un dossier de demande d'aide au titre de ces appels à projets. Le SIEFA est garant de la transparence et de l'équité de la procédure d'instruction.De surcroît, le contexte temporel intègre la fin de gestion de l'actuelle programmation FEADER, dont les paiements s'échelonnent jusqu'à fin 2025, avec un objectif annuel à atteindre pour éviter le dégagement d'office des fonds européens ; et le lancement des premiers dispositifs mettant en ?uvre la stratégie régionale PSN ainsi que l'intégration des agents transférés des DDT(M) dans le cadre du mouvement de décentralisation induit par le décroisement de la mise en ?uvre des mesures surfaciques(conservées par l'Etat) et non surfaciques du FEADER.Missions du poste : Information des bénéficiaires sur le suivi de leur demande Suivi de la complétude des dossiers Relances par courriels et par courriers des bénéficiaires Saisie des demandes dans le logiciel dédié (OSIRIS) Alimentation de tableaux de suivi Planification de visites sur place pour les gestionnaires et production des compte-rendu Participation ponctuelle à des visites sur placeProfil recherché : Autonome Maitrise de la suite office dont excel Rigueur Diplomatie Qualité d'écoute et pédagogie Bac à Bac + 2Postes basés à Lille et AmiensCDD 12 mois minimum 6 postes à pourvoirStatut : Employé non qualifiéContrat à durée déterminée - 12 MoisCDD Temps pleinSource : PMEjob.fr
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