---

---

Location

L'Europe | France

---

Job description

Organisation

Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.

Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Digital - Responsable de Département Digital

Détail de l'emploi :

CDI – Manager IT Opérations et Performance -F/H

Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Dans ce contexte, le service Excellence et performance recherche son manager F/H au sein du la direction de la Continuité Numérique Produit (PLM)

Vos missions principales sont les suivantes :
-  Organiser et soutenir le pilotage de la direction sur les volets qualité-coûts-délais-charges.
- Suivre les objectifs, maîtrise des jalons pour les activités de Build et de Run en vous appuyant sur les PMO et les Assets Manager.
- Déployer les standards de pilotage au sein des départements applicatifs.
- Assurer une communication dynamique au sein de l’entité et vers les parties prenantes.
- Animer la démarche de performance et d’amélioration continue au sein de la direction : feuille de route, démarche lean, chantier Belt, actions de progrès en lien avec les équipes corporate.
-  Assurer le pilotage des engagements Programme Navire à l’aide de votre équipe de workpackage manager. Il s’agit de déployer les environnements d’ingénierie pour chacune de nos affaires en vous appuyant sur les pôles de compétences de la direction. Vous êtes le premier niveau de support à travers le pilotage des supports plateaux ingénierie.
- Piloter les projets et contrats internes qui touchent l’ensemble des parties prenantes de la direction.
- Encadrer et animer l’équipe performance constituée de Responsable Performance, WorkPackage Manager et Chefs de Projet.
Vous souhaitez faire partie de l'aventure en étant acteur de la transformation digitale du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Profil

De formation bac+5 avec une spécialisation en informatique, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :
- Management d’équipe
Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
-         Esprit d’équipe
-         Pugnacité
-         Rigueur
-         Approche terrain

Expérience :

10 ans et plus

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

• Informatique / Système Information /Télécommunication

---

Job tags

---

---

Salary