Location
Tulle, Corrèze | France
Job description
Description du poste
Sous la responsabilité du responsable de service développement commercial et dans le respect des objectifs fixés par la Direction du SEP et de l’ATIGIP (CA, marge, nombre d’emplois), ce personnel sera principalement chargé de la gestion du portefeuille clients et du support technique aux ateliers du secteur services aux entreprises et secteur métal du SEP.
- Actions commerciales :
- Prospecter en vue de développer le portefeuille client, de pérenniser et d’accroître le nombre d’opérateurs employés ;
- Répondre aux appels d’offres de marchés publics ;
- Établir des devis clients en lien avec les responsables des ateliers ;
- Se maintenir dans une écoute active des prospects et des clients pour analyser leurs besoins et les évolutions de ceux-ci afin de leurs proposer des solutions pertinentes ;
- Assurer la fidélisation et le développement des clients existants ;
- Assurer une veille technologique et concurrentielle pour rester positionné au niveau des marchés existants et détecter les marchés potentiels et les activités nouvelles pour lesquelles le SEP-RIEP pourrait intervenir ;
- Participer aux salons et/ou évènements commerciaux.
- Animation de la politique industrielle et commerciale des ateliers :
- Participer à la définition de la stratégie commerciale du secteur métal et services aux entreprises ;
- Participer au choix des fournisseurs et des équipements, en lien avec les responsables des ateliers et les services du siège
- Proposer la répartition des fabrications entre les ateliers de manière à équilibrer les plans de charge en fonction des ressources disponibles en lien avec le service organisation industrielle
- Aider les responsables des ateliers dans la préparation des budgets (fonctionnement et investissement…) et en assurer le suivi avec le contrôle de gestion ;
- Apporter l’assistance technique et commerciale nécessaire aux ateliers métallerie et services aux entreprises.
- Gestion et suivi de son secteur :
- Suivre les projets du rendez-vous commercial à la livraison en étroite collaboration avec les responsables des ateliers et autres services ;
- Suivre les objectifs économiques assignés au secteur métal et services aux entreprises en lien avec les responsables des ateliers et le contrôle de gestion du siège (CA, emplois, résultats…) ;
- Aider à la création de nouveaux produits.
Les activités du service Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice » rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.
À cet effet, l’agence est chargée :
- de proposer au garde des sceaux, ministre de la justice, en lien avec les autres ministères concernés, et notamment le ministère du travail, une stratégie nationale du travail d’intérêt général, de l’emploi pénitentiaire et de l’insertion professionnelle et par l’activité économique ;
- de rechercher des structures susceptibles d’accueillir des postes de travail d’intérêt général ainsi que des types d’activités ou de fonctions pour ces postes ; de rechercher des partenaires pour développer la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique des personnes placées sous-main de justice ;
- de coordonner avec les ministères concernés, la mise en œuvre opérationnelle des offres d’activité par les structures partenaires et d’y associer les collectivités territoriales ;
- d’administrer une plate-forme numérique au soutien de ses missions, permettant notamment de recenser et de localiser les offres d’activité ;
- en complément du travail en concession et au service général, d’assurer la gestion en régie de l’emploi dans les établissements pénitentiaires et d’organiser la commercialisation des biens et services produits par les détenus ; à ce titre, elle est chargée de gérer le compte de commerce intitulé « Régie industrielle des établissements pénitentiaires » ;
- d’animer un réseau de partenaires publics et privés sur le territoire ;
- d’assurer la promotion du travail d’intérêt général et de l’emploi pénitentiaire pour les majeurs et les mineurs, d’établir des statistiques et d’évaluer la mise œuvre de ces dispositifs ;
- de proposer au garde des sceaux, ministre de la justice les évolutions législatives et réglementaires pour faciliter la mise en œuvre opérationnelle des offres d’activité par les structures partenaires.
Au sein de l’ATIGIP, le service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l’emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.
Le service de l’emploi pénitentiaire représente 53 ateliers implantés dans une vingtaine d’établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d’activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l’administration, appuyé par 60 personnels à Tulle (19). En 2021, le service de l’emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d’affaires de 30 M €.
Pour plus d’informations : et/ou
Localisation administrative et géographique ATIGIP SEP-RIEP – 11 rue Louisa Paulin – BP 534 – 19015 TULLE CEDEX
Composition et effectifs du service Le service commercial est composé d’un responsable de service, de deux chargés d’affaires et de trois administrateurs de vente.
Votre hiérarchie Le supérieur hiérarchique direct de l’agent est le responsable du service commercial.
Vos interlocuteurs métiers Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, ce personnel est principalement en relation avec :
- La chefferie du service de l’emploi pénitentiaire ;
- Les services du siège et ateliers ;
- Les clients ;
- Les organismes de formation.
Votre profil Connaissances Formation technique niveau bac+2 en commerce
Savoir-faire Expérience de 5 à 10 ans dans le domaine industriel est souhaitable.
Maîtrise de logiciels bureautiques.
Maîtrise des techniques de production et de l'environement technologique de son secteur d'activité.
Aptitude à la négociation commerciale.
Savoir-être Rigueur, méthode, bonnes capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, conscience professionnelle, pédagogie, autonomie, sens de l’initiative, réactivité, maîtrise de soi, discernement.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Des formations seront assurées si besoin après la prise de fonctions.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur, progiciels communs et spécifiques à la structure
Organisation de travail : Travail en présentiel
Restauration : Restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking : Véhicule personnel (parking gratuit à disposition), train, bus
Congés : 25 jours de congé annuel + 20 jours de RTT + 2 jours HP
Ref : C196O74537
Job tags
Salary
86 €/jour
