Location
Toulon | France
Job description
À propos de nous
Fondée par Hugues de Chaunac en 1973, basée à Paris et à proximité des circuits Paul Ricard et Nevers Magny-Cours en France, ORECA (ORganisation Exploitation Compétition Automobile) s'est développée pour devenir un Groupe au rayonnement international. Équipe de course à l'origine, ORECA est un constructeur automobile, une agence événementielle et un distributeur multicanal dans l'ensemble des secteurs d'activités liées au sport automobile, à l'automobile et au sport.
Mission
Pour accompagner notre croissance et la structuration de notre SI, nous renforçons notre équipe en recrutant un Développeur Fonctionnel/ERP.
Au sein de la DSI, vous travaillerez en équipe sous la responsabilité de notre Responsable des Applications et en relation permanente avec nos utilisateurs.
Ensemble vous garantissez l'adéquation constante des solutions applicatives avec les besoins métiers.
Vos principales missions :
- Participer activement aux évolutions de notre SI et au développement des applicatifs de type ERP, GPAO, PLM, WMS, BI pour notre SI, principalement dans un environnement Windows,
- Réaliser les spécifications techniques pour couvrir le besoin exprimé, en liaison avec nos experts fonctionnels et nos utilisateurs métiers,
- Développer ou paramétrer les fonctionnalités attendues,
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications et des processus.
Profil
Votre expérience (env. 5 ans) vous permet de développer dans le respect des bonnes pratiques de robustesse, de performance et de sécurité.
Vous maîtrisez :
- Le langage SQL et les bases de données (déclencheurs, procédures stockées …)
- Un langage de développement de type.NET ou Windev, et être à l'aise avec les API et webservices
- La connaissance d'un ERP (IFS, SAP …) est un plus significatif.
- La maitrise de l'anglais technique est souhaitable.
- Au-delà de vos compétences techniques, nous accordons beaucoup d'importance au relationnel et à votre capacité à travailler en équipe.
Pourquoi choisir ORECA :
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDI) du lundi au vendredi – 37h – 12 RTT annuelles,
- Possibilité de télétravailler de 1 à 2 jours par semaine,
- L'opportunité de suivre des formations,
- Un CSE dynamique proposant des avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs),
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuse,
- Labelisé Happy at Work,
- L'accès à des avantages pour vos trajets domicile (covoiturage piloté par la plateforme Karos).
Processus de recrutement :
Si votre profil correspond, vous aurez un échange téléphonique avec Laura ou Gwendoline. Puis, vous rencontrerez soit par Teams soit par un entretien physique, votre future équipe de travail !
La passion n'a pas de limite, nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous. Nous nous basons sur vos valeurs, votre savoir-faire et votre ambition pour la sélection et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
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Salary
