Gestionnaire Administratif (H/F)
Location
Créteil, Val de Marne | France
Job description
Entreprise
Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie.
Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) du Val de Marne verse plus de 3 milliards d'euros de prestations au titre de la maladie, de la maternité, du décès et des risques professionnels, à plus d'1 million de bénéficiaires. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Ses 1 336 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.
La CPAM du Val de Marne recherche un gestionnaire administratif pour son Département Frais de Santé.
Description du poste Le Gestionnaire administratif pourra avoir en charge les activités suivantes :
- Gestion des frais de santé (saisie des feuilles de soins,...)
- Saisie de bordereaux de vacations
- Gestion des pièces justificatives non trouvées,
- Classement, archivage
Profil recherché
Vos compétences
- Faire preuve de rigueur, de réactivité, d'implication et de ponctualité,
- Maitriser les outils informatiques,
- Savoir travailler en équipe
Informations complémentaires
Rémunération et avantages + Salaire: 1808€ Brut mensuel + 13ème mois au prorata du temps de présence + Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous conditions de présence) + Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence. + Titres-restaurant d'une valeur de 9,65€ par jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur) + Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour de crèche travaillé). + Prestations du CSE dès 3 mois d'ancienneté (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, culture…).
Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, covoiturage…).
Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier vestimentaires. Est notamment interdit le port de vêtement ou d'accessoires de manière ostentatoire, positionnant clairement un salarié comme représentant un groupe, une religion, une obédience politique ou religieuse ou quelque croyance que ce soit.
Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d'entretiens. Le candidat devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité d'Information de l'organisme. Contact
Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation via le lien suivant: Nous vous informons que nous ne traitons pas les candidatures nous parvenant par un autre canal que celui ci-dessus.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
Job tags
Salary
