Travailleur Social F/H

Location

Lyon 8e | France

Job description

L'entreprise

La Maison de Rodolphe est impulsée par la fondation Mérieux, pour l’hébergement spécifique de personnes isolées avec chien. Le projet final, porté par le FNDSA est vaste : il comprend un CHRS urgence et insertion pour des familles, un accueil de jour de personnes sans domicile fixe, un centre d’hébergement en diffus pour un public jeune et le bâtiment dédié aux adultes isolés avec chien.

Une équipe d’une quinzaine de personnes exercent leurs fonctions, tout au long de la semaine.

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Description du poste

Vous avez envie de vous investir auprès d’un public en situation de précarité, vous êtes créatif et motivé pour contribuer à la mise en cohérence d’un site riche en publics diversifiés : famille, homme avec chien, accueil de jour.

Votre poste sera intégré dans l’équipe d’hébergement mais vous travaillerez en proximité également avec l’équipe de l’accueil de jour sur place. La spécificité de votre emploi sera d’accompagner des personnes isolées avec chiens.

Le travailleur social intervient auprès de l’ensemble des publics nécessitant un accompagnement social individuel et un accompagnement social collectif (à visée éducative).

Missions

• Accueillir les passagers lors de leur arrivée sur site.
• Réaliser un diagnostic de la situation sociale du passager.
• Informer et orienter les passagers sur les dispositifs d’aide sociale.
• Elaborer et mettre en œuvre un projet individualisé d’accompagnement social.
• Suivre et réaliser le bilan des actions auprès de la hiérarchie et des partenaires.
• Construire et animer les partenariats.
• Concevoir et animer des séances d’information, des ateliers thématiques ou instances à destination du public accueilli (Conseil des usagers) .
• Organiser l’affichage et la veille documentaire.
• Participer à la gestion locative ou technique de l’hébergement.
• S’investir dans les groupes de réflexion, de travail initié par l’Association .
• Alerter la hiérarchie et les institutions compétentes des informations préoccupantes.
• Rendre compte à la hiérarchie de l’accompagnement individuel et collectif des passagers.
• Réaliser les actions collectives d’accompagnement sous approbation de la hiérarchie.
• Défendre les intérêts de l’association vis-à-vis des partenaires externes.
• Représenter les intérêts du passager en interne et en externe dans le cadre des projets de service.
• Proposer et mettre en œuvre des axes d’évolution sous approbation de la hiérarchie.
• Coopérer sur les situations individuelles avec les membres de son équipe ou les services spécialisés internes ou externes.

Contrat à durée indéterminée - Temps plein 35 heures

Planning roulant sur 3 semaines avec 1 week-end/3.

Selon accord d’entreprise :

• Statut agent de maîtrise.
• Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté.
• Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs.
• 8 jours de congés annuels supplémentaires.
• Prime de transport et Mutuelle obligatoire (contrat responsable).

Laurence Salvador – Chargée de recrutement

Profil recherché

Diplôme requis DEASS – DEES

Expérience d’au moins 1 ans dans une fonction similaire.

Connaissance du public en situation de précarité.

Connaissance du droit des étrangers

Maitrise de l’outil informatique.

Capacité à créer et entretenir un réseau de partenaire.

Capacité à rédiger des écrits professionnels.

Connaissance des techniques de communication.

Prise de recul et maîtrise de soi.

Réf: 45737440-9971-4952-8c0d-96dbb4ef4aad

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Salary