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Location

Agen, Lot et Garonne | France

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Job description

Le Département de Lot-et-Garonne

Recrute un·e responsable magasinier·ère

Cadre d'emplois des techniciens territoriaux

Direction générale adjointe en charge des infrastructures et de la mobilité

Parc routier
- Encadrement et management de la section magasin avec une participation effective à ce travail.
- Organiser et participer activement à la gestion des stocks du magasin en collaboration avec le Chef de Parc.
- Gestion des carburants, commandes, suivi et contrôle des stocks.
- Assurer l'approvisionnement, la distribution de la quincaillerie, pièces détachées, équipements de protection individuelle et réaliser le marquage des vêtements haute visibilité.
- Organiser les consultations dans le respect des procédures règlementaires et rendre compte des résultats.
- Connaître et appliquer la réglementation des marchés et gérer avec rigueur les marchés existants.
- Organiser et réaliser l'inventaire du magasin et à l'issus, produire la synthèse des résultats.
- Participer à l'élaboration des marchés de fourniture.
- Responsabilité de la tenue du magasin, sa propreté, son rangement, assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participé activement à la démarche qualité et être force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement. Compétences requises pour occuper l'emploi

Les savoirs

Qualifications obligatoires

Connaissances :
- Techniques de gestion des stocks
- Réglementation de la commande publique

Qualifications autres

Maîtrise des logiciels de gestion de magasin

Notion de base de mécanique

Les savoirs faire
- Connaissance des règles et des pratiques de management.
- Connaissance techniques et règlementaires en matières de gestion de stock.
- Connaissances des règles de fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissance de la Réglementation de la commande publique et des dispositions d'hygiènes et sécurité.

Les savoirs être
- Sens de l'organisation, esprit de synthèse et d'analyse, rigueur et disponibilité.
- Sens du relationnel, respect de la hiérarchie et capacité à rendre compte.
- Sens du service public, de l'écoute et du dialogue.
- Etre force de proposition et d'amélioration.

Particularités liées au poste
- Ce poste demande de la disponibilité.
- Susceptible d'effectuer des heures supplémentaires, hors horaire habituel de travail dans l'intérêt du service.

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Job tags

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Salary