Technicien Frigoriste H/F
Location
Grenoble | France
Job description
La Division Industries des Procédés de EQUANS France (2250 Collaborateurs, 500 M€ de CA), ambitionne d'accompagner les industriels afin d'augmenter la performance des outils industriels, d'optimiser la mise sur le marché des produits et de permettre la transition énergétique et digitale.
Nous apportons notre expertise autour de 5 segments de marché (Life Science & Chemical, Advanced Technologies, Food & Beverage, Data Center, Transformation & Manufacturing) en France et à l'International au travers de nos entités AXIMA, ERAS Ingénierie, EQUANS H2, Pierre GUERIN, Bouygues Energies Services.
Nos équipes pluridisciplinaires oeuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain.
A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain. Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine et motivées.
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?
Axima, entité d'EQUANS France, recherche son futur
Technicien Frigoriste H/F
Poste rattaché à l'agence Jarrie (38).
Votre quotidien :
Rattaché à la Division Industries des Procédés - Segment Advanced Technologies et en tant que Technicien Frigoriste, vous assurez la maintenance, l'exploitation et le dépannage des installations frigorifiques de nos clients. Vous êtes garant et représentez l'image d'EQUANS chez le client.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
* Effectuer les opérations techniques de maintenance et dépannage sur des équipements frigorifiques,
* Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,
* Effectuer les comptes rendus administratifs et techniques de votre activité,
* Assurer l'interface avec le client et rendre compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance,
* Etablir les fiches de non-conformité ou constats,
* Assurer l'astreinte technique de nos clients,
* Respecter les délais d'intervention ainsi que les consignes d'exploitation et intervenir dans le respect des réglementations en vigueur. Votre profil :
De formation technique type Bac Pro à Bac +2 en Froid Industriel (TFCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans minimum en froid en milieu industriel ou sur des interventions similaires.
Idéalement, vous possédez les habilitations fluides et électriques.
Personne de terrain, vous avez le sens du service et êtes rigoureux et organisé dans la gestion des activités. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'écoute des clients.
Vous souhaitez mettre votre expérience, vos qualités relationnelles et techniques à profit pour développer vos compétences dans un environnement dynamique.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
En nous rejoignant vous pourrez développer votre carrière, collaborer au sein d'équipes composées d'experts passionnés pour travailler sur des projets industriels de grande envergure et donner du sens à votre quotidien.
Nous vous offrons :
- Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes qui favorise la mobilité interne en France et à l'International.
- Des formations sur-mesure pour accompagner le développement de vos compétences.
- Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée.
- De nombreux avantages sociaux : constitution du 13ème mois, prime de congés payés, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, prime vélo, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 80%.
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Rejoignez les équipes IDP !
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