GCSMS - AUTISME FRANCE
Location
Champigny sur Marne, Val de Marne | France
Job description
Directeur (trice) d'un Pôle médico-social MAS & SESSAD en CDI — H/F Nous recrutons pour mener le développement du nouveau pôle d'établissements et services Envol Marne La Vallée un(e) Directeur (trice) de pôle. Directement géré par le GCSMS Autisme France présent dans plusieurs régions de France en lien avec des associations locales (Association Envol Marne La Vallée) le pôle comprend une Maison d'Accueil Spécialisée avec accueil de jour et accueil temporaire, un SESSAD et une Unité Elémentaire Autisme dans une école du territoire. La MAS possède un agrément de 18 places d'Internat,4 places d'Accueil de jour, 2 places d'Accueil Temporaire avec hébergement et 4 places d’accueil temporaire en externat, soit un total de 28 résidents. La vocation de l'établissement est d'accueillir et accompagner des adultes autistes dans les actes de la vie quotidienne pour favoriser leur épanouissement personnel. Les missions de la MAS envers les usagers sont orientées sur la personnalisation de l'accompagnement, le fait de proposer un cadre structurant et sécurisant, aider à gagner en autonomie et développer leurs compétences, en lien avec recommandations autisme. Une cinquantaine de professionnels pluridisciplinaires agissent pour remplir ses missions. Le SESSAD Envol accueille des enfants et des adolescents s'inscrivant dans la classe d'âge des 3-20 ans, bénéficiant d'une notification CDAPH et issus majoritairement du territoire de proximité de Noisy le Grand (Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne). Il a une capacité d'accueil de 45 personnes. Le SESSAD apporte aux familles conseils et accompagnement, il aide à l'inclusion scolaire, la communication, l'acquisition de l'autonomie, la régulation du comportement grâce à des moyens éducatifs, paramédicaux, psychosociaux et médicaux. Une trentaine de professionnels pluridisciplinaires agissent pour remplir ses missions. Les services entrent dans une logique de mutualisation et de transversalité, en lien avec le CPOM en cours de négociation avec l'ARS du 93 et du 94 Les missions du poste Le (La) Directeur(trice) de pôle est responsable de la stratégie, du développement et de l'action des établissements du pôle sous la responsabilité de l'administrateur du GCSMS Autisme France. Le (La) Directeur (trice) de pôle, par délégation de l'administrateur, est responsable des structures qui déploient des actions sociales, éducatives, médicales, pédagogiques et techniques en faveur de personnes autistes et leur entourage. Dans le cadre de larges délégations et en lien avec son équipe de direction, il (elle) occupe le rôle d'animation, d'organisation, de coordination et de contrôle au sein des l'établissements et services. Son action s'inscrit dans une démarche d'amélioration permanente de la qualité́ des prestations fournies. Le (La) directeur (trice) s'appuie sur des professionnels compétents et passionnés, une équipe de direction composée d'une directrice adjointe et de managers de proximité ainsi que sur des fonctions du siège et un réseau de prestataire. Il (Elle) coopère régulièrement avec d'autres directeurs en logique de soutien et de mutualisation. Le pôle est engagé dans une stratégie numérique d'envergure dans le cadre du programme ESMS numérique, l'utilisation de progiciels qualité et RH. La MAS est engagée dans la certification Cap Handeo Autisme déclinant les RBPP et les orientations qualité et expertise de l'employeur. Au GCSMS, les managers connaissent les familles, les habitants et participent à la négociation de parcours. Le (La) directeur (trice) est, à sa mesure et sans se substituer aux professionnels ou cadre de proximité, un interlocuteur de proximité des familles et des pros. En responsabilité, ses domaines d'intervention sont notamment : • La négociation d'un CPOM interdépartemental 93 et 94 visant à
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