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Location

Maisons Laffitte, Yvelines | France

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Job description

Qui sommes nous

Fonde en 2019 par Philippe Notton et finance par lUnion Europenne SiPearl incarne le rve de lEurope de matriser le cur technologique de ses supercalculateurs : le microprocesseur.

Lquipe SiPearl dveloppe Rhea le premier microprocesseur #HPC conome en nergie au monde conu pour fonctionner avec nimporte quel acclrateur tiers (#GPU #AI #quantum). Il aidera lEurope rsoudre les dfis majeurs en matire de recherche mdicale dintelligence artificielle de scurit de gestion de lnergie et du climat tout en rduisant son empreinte environnementale.

Depuis notre cration en 2019 nous accueillons 170 collaborateurs dans 6 bureaux :

• France (MaisonsLaffitte Massy Grenoble Sophia Antipolis)
• Allemagne (Duisburg)
• Espagne (Barcelone).

Aprs une srie A russie en 2023 (90M ) SiPearl a rcemment remport un contrat emblmatique pour quiper le premier supercalculateur exascale dEurope JUPITER qui sera exploit par le centre de recherche EuroHPC. Et comme le rve dun supercalculateur europen franchissant la barre du milliard de milliards de calculs par seconde grce un microprocesseur Made in Europe devient ralit SiPearl recrute 150 ingnieurs dici la fin de 2024 !

propos du poste

Dans ce rle vous travaillerez en troite collaboration avec Camille Talent Acquisition Team Leader mais aussi avec Tatiana Talent Acquisition Specialist et Tamina Talent Acquisition Partner.

Groupe vous aurez comme mission daccompagner les Hiring Managers attirer les meilleurs talents et renforcer toutes les quipes SiPearl.

Vous participerez galement la structuration du service recrutement.

quoi pourrait ressembler une journe au travail :

• Vous recruterez tous types de profils: Ingnieurs R&D Support (RH Finance IT..) Stagiaires
• Recueillir et analyser les besoins en recrutement
• Rdiger et optimiser les annonces choix de la stratgie de diffusion (site internet jobboards)
• Publier les offres sur lensemble des sites emplois et jobboards
• Identifier les profils adapts sur les diffrents canaux
• Communiquer sur les rseaux sociaux
• Raliser le screening des candidatures reues mener les entretiens de prqualification (rdaction des comptesrendus)
• Organiser les entretiens techniques avec les managers (en prsentiel et/ou visio)
• Suivre les KPIs
• Constituer un vivier de candidatures
• Traiter administrativement les candidatures (mise jour de lERP cration des fiches candidats tablir les comptesrendus)
• Suivre les processus de recrutement les candidatures les valuations et raliser les feedbacks aux candidats

Profil recherch

Ce qui vous permettra de russir dans ce rle :

• Une formation suprieure (min bac3) en cole universit ou autre spcialise en RH
• Une premire exprience dans le domaine du recrutement
• Matrise des jobboards et rseaux sociaux (LinkedIn recruiter WTTJ APEC etc..)
• Vous avez une bonne matrise de lAnglais. La matrise de lAllemand et/ou de lEspagnol serait un plus
• Des connaissances en droit du travail est un plus
• Savoir rdiger des rapports et des comptes rendus
• Vous apprciez le travail en quipe
• Vous tes organis(e) et dynamique afin de pouvoir voluer dans un domaine fort dveloppement
• Vous avez un rel sens du relationnel et de lcoute
• Vous faites preuve de rigueur dautonomie et de proactivit
• Vous tes force de proposition sur lamlioration des processus RH
  

Cher(e) candidat(e) mme si vous estimez ne pas remplir toutes les qualifications mentionnes cidessus veuillez postuler quand mme et nous expliquer pourquoi vous pensez tre la personne quon recherche.

Processus de recrutement

Entretien de dcouverte avec notre Talent Acquisition Partner (30)

Test de personnalit pas besoin de sinquiter il ny a pas de bonnes ou de mauvaises rponses ; notre objectif est de voir audel de votre CV (45)

Entretien technique avec Camille Talent Acquisition Team Leader (1h)

Entretien avec la Directrice Ressources Humaines (1h)

Avantages et conditions de travail :

Contrat : CDI

Avantages : ticketsrestaurants (Sodexo) mutuelle dentreprise (70% prise en charge par SiPearl) 8 9 RTT 5 jours de tltravail par an depuis nimporte quel pays de lUE

Modle de travail : Hybride (2 jours de tltravail)

Profil : MaisonsLaffitte (RER A/Ligne L).

Activits telles que : Dfis de formation All hands sessions vnements dquipe vnements dentreprise et bien plus encore

tesvous curieux/euse den savoir plus sur nous

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Tenezvous inform(e) de nos activits de recrutement : SiPearl page carrires

Dcouvrez notre culture : Welcome to the Jungle

Chez SiPearl nous nous engageons construire un lieu de travail diversifi et inclusif qui prospre grce la force de perspectives et dorigines varies. Nous recrutons des talents en fonction du mrite de lexprience et de lalignement avec les objectifs et les valeurs de notre entreprise.

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Job tags

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Salary