IDEC

Location

Les Lilas, Seine Saint Denis | France

Job description

L’IDEC se situe à l’interface du sanitaire et du social, du soin et de l’accompagnement. Cela nécessite des compétences spécifiques en lien avec des missions multiples et complexes. L’IDEC s’inscrit dans une démarche qualité visant à optmiser le suivi et l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies basée sur le « prendre soin ». L’IDEC est le lien opérationnel entre l’encadrement (soignant et éducatif) et les équipes de proximité (soignante et éducative). Il a autorité pour coordonner les indications soignantes aux professionnels de proximité. CADRE REGLEMENTAIRE Le cadre légal de cette fonction n’est pas défini par les textes législatifs et règlementaires. CONDITIONS D’EXERCICE ET RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES LIENS HIÉRARCHIQUES : - sous l’autorité de la Directrice, - par délégation, de celle du médecin coordonnateur, - en voie directe : le cadre de santé du Pôle Santé, MISSIONS ET RESPONSABILITÉS En collaboraCon avec le médecin coordonnateur et le Cadre de Santé du Pôle Santé, l’IDEC a un rôle d’intermédiaire entre le médecin traitant et/ou le pharmacien et les équipes soignantes, les équipes de proximité dont il coordonne et contrôle les acctités de soins. Ses missions nécessitent le développement de connaissances spécifiques dans le domaine du handicap et de compétences en gesCon des ressources humaines et conduite de projets. Les missions principales de l’IDEC sont : ✓ L’accompagnement des personnes accueillies et de leurs familles - Participe à la procédure des admissions (visite, journée découverte,…) - Elabore le volet soin du Projet d’Accompagnement Individualisé de la personne, - Coordonne l’acCvité des soins en la conciliant avec les organisaCons éducaCves et pédagogiques, - Participe/Co-anime les réunions d’équipes des professionnels de proximité, - Participe au conseil de la vie sociale, - S’assure de la transmission efficace des informations de soins utiles et nécessaires à l’accompagnement des personnes accueillies. ✓ La gestion de la qualité des soins - Participe à l’élaboration des protocoles (d’hygiène, de nutrition) et veille à leur application, - Participe à la gestion des risques : prévention des chutes, des accidents, du risques infectieux, des bonnes pratiques professionnelles,…) et à la recherche d’amélioration continue de la qualité des soins, - Veille au respect des règles d’hygiène par tous les professionnels, - Participe au suivi des évènements indésirables liés aux soins, - Gère les stocks des dispositifs médicaux, - Participe au choix du matériel de soins, - S’assure de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériel de soins, - Veille à la bonne tenue des dossiers médicaux notamment la mise à jour après tout évènement aigu ou information nouvellement acquise. ✓ La gestion de l’équipe Infirmière - Assure la gestion de l’absentéisme de l’équipe IDE, - Organise, coordonne et planifie le travail de l’équipe soignante, - En collaboration avec le cadre de Santé, accueil et s’assure de l’encadrement pédagogiques des étudiants et des stagiaires, - Participe aux (ou à la préparation) entretiens annuels d’évaluation -La participation à la vie institutionnelle - Participe à la réflexion et l’élaboration du projet de service de l’équipe Infirmière,

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Salary

3 200 €