Alternance - Soudeur de Tuyauterie H/F
Location
Brest | France
Job description
Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.
Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.
Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Son département U2C (usinage et chaudronnerie) recherche un(e) alternant(e) soudeur (H/F) à compter du mois de septembre idéalement, pour une durée de 1 an.
Le poste de soudeur de tuyauterie en alternance interviendra uniquement sur les activités de chaudronnerie au sein de l'équipe chaudronnerie atelier.
L'atelier chaudronnerie de Brest a en charge l'ensemble des activités de fabrication et d'entretien (préventif et correctifs) des collecteurs de bâtiments de surface et sous-marins.
Aussi, rattaché au responsable d'équipe chaudronnerie atelier et au sein d'une équipe de 23 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Formations et qualifications soudures sur différents types d'équipements (collecteurs, carlingages), matières (acier, INOX, INCONEL) et procédés (TIG manuel, semi-automatique, TIG orbital, électrode enrobée) ;
- Travaux de soudure sous la tutelle d'un soudeur expérimenté ;
La découverte des procédés de soudage automatisés ;
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site). Vous êtes en Bac Pro Soudure avec des connaissances en chaudronnerie et soudage ?
Vous êtes attentif, rigoureux et méthodique ?
Alors cette alternance est faite pour vous !
Vous y développerez vos compétences en soudage de tuyauterie de sous-marin avec un haut niveau d'exigence !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative.
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