Joblift
Location
Les Ulis, Essonne | France
Job description
Vallourec :
Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires de référence pour les secteurs de l"énergie et pour d"autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants.
En chiffres, Vallourec est un groupe industriel français côté au SBF120 comptant 16 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 5 Milliards d'euros. Implanté dans 20 pays, le groupe est présent sur tous les continents.
Vallourec, c'est aussi 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 4 centres de recherches et test et plus de 45 Millions d'euros investis en R&D.
Enfin, et fort de son expérience dans le secteur de l"Oil & Gas, Vallourec prépare l"avenir en développant aujourd'hui un portefeuille complet de produits et de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de l'hydrogène, géothermie..
Au sein de la Direction Juridique Groupe, vous serez directement rattaché au Directeur Juridique Opérations et M&A.
Le groupe est international, et compte des bureaux sur plusieurs continentes (South and North America, Middle East, North and South Asia, Europe). Le périmètre du rôle est lui aussi très international.
Assurer un développement et une croissance pérenne des activités du groupe (par la limitation et/ou le bon encadrement/pilotages des risques en phase précontractuel, contractuel, phases de claim ou contentieuses) par sa contribution en tant que juriste d"affaires internationales, avec en particulier sur son périmètre de responsabilité :
1. Support juridique (a) aux lignes de produits principaux du groupe (b) au Key Account Managers (c) à titre accessoire, autres éventuellement selon besoin (Field Services, CCUS, Géothermie, Hydrogène, Sourcing…)
2. Interaction transversale avec les juristes en Région EH (Middle East, Northern Asia, Southern Asia), SA (Belo Horizonte), NA (Houston) pour les contrats globaux afin d"assurer une homogénéité des pratiques/positions contractuelles ;
3. Occasionnellement, support à d"autres départements juridiques experts (compliance & regulatory, corporate-finance, propriété intellectuelle, etc.) ou aux fonctions transverses du groupe (trade finance, achat, marketing, audit, assurances, etc.).
1. Assurer le suivi des réponses aux appels d"offres et en particulier préparation et suivi des demandes en déviations des contrats imposés par les règlements d"appels d"offres
2. Assurer la rédaction/négociation de contrats en gré à gré et notamment : vente, prestation de services, maitrise d"œuvre intégrées de travaux, contrats de sous-traitances, achats, lettre d"intention, memorandum, consortium, garanties corporate ou bancaire, agents commerciaux, confidentialité, achat, etc.
3. Proposer la stratégie et assurer le suivi des claims, pré-contentieux, contentieux et participation aux éventuelles cellules de crise
4. Être le point de contact privilégié des Key Account Managers et assurer la bonne coordination régionale et le suivi des aspects juridiques des projets avec ces grands comptes
5. Conseiller et assurer le respect des procédures groupes administrées par la Direction Juridique en lien avec les reportings financiers périodiques (déclarations de litiges aux CAC, circularisations, engagements hors-bilan, …), avec la gestion des risques (autorité déléguée, CLEAR, Comité éthique, …) ou spécifique à la fonction juridique telle que celles relatives à la compliance (mais aussi les délégations de pouvoir, sélection-désignation-encadrement des conseils extérieurs, etc…)
6. Assurer la formation continue des Contracts Managers, et de type « legal awareness » des Chefs de Projets, des Tendering Team et des Commerciaux aux risques spécifiques et problématiques juridiques de nos projets ; Adapter et assurer le suivi des procédures de revue d"engagement en conséquence
7. Coordination et reporting avec le management ainsi que les fonctions transverses (Compliance & Regulatory, Assurance, Control et Audit interne, IP, Achat…)
8. Conseils juridiques divers aux fonctions opérationnelles et supports
9. Management transversal : coordination occasionnelle avec les juristes du groupe en régions intervenant sur des Key Accounts
Indispensable : 5 ans en entreprise du secteur pétrolier ou parapétrolier, industriel ou alternativement de celui de la construction (d"ouvrages, d"infrastructures ou d"usines), avec enfin et surtout d"excellentes connaissances en droit des contrats de Common Law (notamment UK et TX/USA).
Souhaitée : connaissance pratique des projets sous contraintes réglementaires (export control, FCPA / UK Anti-Bribery Act / OECD convention, International tax & customs, local content requirements…)
3ème cycle en Droit International des Affaires ou équivalent (LLM, etc.) obtenu en France ou dans une juridiction étrangère de Common Law (USA, UK, Australia, India, Singapore, Malaysia, …).
Exposition internationale, relative variété de dossiers, autonomie, responsabilité sur ses products/services lines, possible évolution en filiale ou sur un poste de responsable régional avec ou sans management d"équipe à terme
Job tags
Salary